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幼儿园请假制度范文xx年幼儿园请假制度凡是本园教师,必须要以负责任的态度准时到幼儿园上班,所以对于在职迟到作以下规定
1、迟到5分钟以内者,罚3元;
2、迟到5—10分钟以内者,罚5元;
3、10---20分钟以内者罚10元
4、20---30分钟以内者罚15元
5、迟到半小时以上者罚20元,一月累计迟到半小时以上3次者取消当月全勤奖50元
6、旷工一天(未请假),扣当天双倍工资及当月全勤奖100元
7、买早餐在7:35前返园,超过时间则为请假,7:45之前必须结束吃早餐
8、所有的时间均以幼儿园规定时间为准,不论原因,未按规定上班者,均以幼儿园规定处罚每月请假三次以内者,按下列规定予以执行
1.每请假半小时以内,扣5元;
2.请假半小时以上到1小时以内者,扣10元;
3.请假1小时以上至上午12点,按照事假规定扣除半天工资及全勤奖25元,(11点、下午4点之前到扣半天工资,不扣除全勤奖25元),出勤5小时以上属于半天工资
4.早退与请假类似,按同比例处以罚款
5.午休外出未按规定(起床前)返园者迟到后,自开始外出时间累积,按以上规定执行
6.请假6---12天,半月奖金,请假12天以上无奖金(奖金安全、教学、卫生、全勤奖、班主任费、超员、餐费、拼玩识字)
7.节后不准请假,如有迟到、请假现象,扣除双倍工资工资标准值晚班2元提餐2元(15天以上)保育费小一班100元15人15天以上拼玩识字
2.5元(15天以上)小二班200元12人15天以上工龄30元教师资格证30元超员8元独立带班25元小一15人12人小二1210中一2015中二2015大一2520大二2520大三2825大四2825特色提成3元(学期初)帮忙替班5元不干离园者每年9月份前,七月份告知办公室,一经批准,9月份可不再来园,终止其余时间不得辞职离园,如有无故不来园,且强行离园者,押金不退,当月只拿基本工资,合同解释权归办公室上班迟到反映了对于幼儿园规章的重视程度,对工作的认真负责程度,这种行为在幼儿园造成消极的影响同事之间本应该互相学习,互相促进,由于一个人的迟到,有可能造成别的同事的效仿,影响幼儿园的纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于幼儿园发展细节决定成败,态度决定...。