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教师的请假规章制度范则关于教师的请假规章制度范则为保证学校正常的教育教学秩序,努力创建幸福和谐校园,学校需要制定完善的教师请假,做好请假工作下面爱汇的关于教师的请假规章制度,供你参考
1、事假
1、教职工婚假七天其他特殊条件的教师经学区同意可以适当延长
2、教职工直系亲属,丧假七天
3、其他特殊原因请假,一学期最多不超过七天
2、教职工请病假,必须出具医院证明,否则不予准许教职工在病休期间,必须专心治病、养病,不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业凡有借治病休养为名从事第二职业者,可按旷工的有关规定处理
3、产假
1、符合计划生育政策者,女职工产假一般为90天,特殊原因可适当延长
2、违___计划生育政策或不假自假者,一律按旷工的有关规定论处除正常的事、病、产、婚、丧等假之外,凡超过假期或非正常请假者,每学期假期累计计算
二、审批权限教师请假三天以内由校长审批,三天以上由本人申请学校负责人签字后,报学区审批
三、请假程序
1、教职工因病、因事不能来校工作包括各类活动,都必须办理正式请假手续
2、请假必须先填写请假条,病假除具有医院医师出具的建议病休的签字外,同时填写请假条请假条由本人交校长室签署如遇急事、急病不能事先填写请假条,事后应及时补办相关请假手续
3、教师在请假前,要与其他代课教师通报,妥善安排好自己的课堂、代课、代职等,不影响学校的正常工作的前提下,方可准许,否则出现责任事故由该教师承担
4、请假到期仍不能回校上班,应以一定方式如电话、委托亲友代办等提出续假申请,返校后补填请假条
5、因公去外地属公假,公假结束回校后,要写简要的出差工作汇报,经主管部门领导和校长审阅后,由负责的校领导存档
6、请假手续不完备如未填写请假条或病假无正式证明或各级人未签署意见,均属没有请假;凡未获批准擅自不上班紧急情况除外,按旷工旷职处理无故旷工、旷职,要作出检查见考勤制度请事假期满未归的,擅离岗位的,一律按旷工处理,凡连续旷工达三天或一年内累计旷工时间超过七天者,学校上报学区备案
一、请假方式
1、因事请假需提前一天当面向主管领导陈述事因主管领导批准后,自行安排好手头工作,填写好请假条后方可离开
2、请假一天以内当面向主管领导陈述请假原因,主管领导批准后自行安排好手头工...。