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节能的考核奖惩制度节能能共节约公司的资源,与此同时还为了环保尽了一份力下面___为大家了有关节能奖惩的范文,希望对大家有帮助*******限公司节能奖惩制度
一、目的为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性,大力开展计划用能、节约用能,以节能求增产、以节能增效益为此,企业通过节能激励机制设立节能奖励基金,对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励
二、实行节能奖励的原则
1.本着公平公正的原则,任何人不得假造数据,不得虚报用能数据,不得弄虚作假;
2.部门和车间提出可行的节能计划,可给予相应的奖励;
3.节能考核以半年为考核期间,奖惩___与半年后的第一个工作日公布
三、奖惩的种类
1.生产部门降低煤、水、电等的能源消耗;
2.办公室部门降低用电、办公器材等能源的消耗;
3.个人提出可行的、有效地进行节能的计划;
4.对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造,达到节能效果
四、奖金发放范围
1.各部门或者班组在能耗方面,每降低2%就每人奖励200元;
2.个人每提出一个可行的、有效的节能措施就奖励200元;
3.对工艺进行技术改造、创新,能取得很好的节能效果,视具体情况给与相应奖励,最高可达2000元
五、奖金发放审批手续部门提出申请→节能领导小组考察、确认→报总经理审批→财务部审批→出纳
六、关于能源浪费处罚的规定
1.办公室、会议室、宿舍应保证人走灯灭,人走机关,一经发现,每次扣罚相关人员50元;
2.洗完手后应随手关上水龙头,一经发现,每次扣罚相关人员50元;
3.生产部门人员下班后应确保不必用的生产设备、照明灯、电机等关闭,一经发现,每次扣罚相关人员50元;
4.严禁宿舍私接电炉和其他电器,一经发现,每次扣罚相关人员50元;
5.非冬夏季节开空调者或者开空调时未关闭门窗,一经发现,每次扣罚相关人员50元;
6.禁止利用公司电话打长时间的私人电话,一经发现,每次扣罚相关人员50元;
7.杜绝公车私用现象,一经发现,每次扣罚相关人员100元
8.生产部收到有跑、冒、滴、漏现象的请修单必须及时处理,如发现未及时维修的,每次对相关责任人罚款200元
9.对电力、油料等能源不善,造成损失或失窃,根据情节轻重给予罚款100-500元
10.发现有故意损坏,更改能源计量器具的,给予相关...。