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请假制度管理办法请假制度管理办法请假制度管理办法_请假制度管理办法范文为规范请假,加强对员工日常行为的,应制定规范的请假制度管理办法下面为大家了有关请假制度管理办法的范文,希望对大家有帮助
一、目的为保证公司生产秩序正常进行,体现公司人性化管理,规范请假流程,特制订本制度
二、范围公司全员
三、假别事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等
四、具体内容
一、正常请假流程请假,由请假人提前征求审批负责人同意后,到资源部或在本部门领取请假条,按要求填写日期、请假人、请假事由及时间填写《请假条》申请,书写应工整、复写应清晰填写完毕后按照流程申请签字认可,签字权限为
1、集团公司、子公司除部门负责人外,所有人员经部门负责人在“部门签字”栏签字确认、人力资源部部长在“领导签字”栏签字确认,方可生效;
2、生产员工请假先由当班班长在“部门签字”栏上签字确认,再由车间主任在“部门签字”栏签字,此请假条方可生效;班长请假先由车间副主任在“部门签字”栏上签字,再由车间主任在“领导签字”栏签字确认,方可生效;
3、负责人请假,先由人力资源部部长在“部门签字”栏上签字,再由总经理在“领导签字”栏签字确认,方可生效;
4、销售人员请假,先由分公司经理在“部门签字”栏上签字确认,再由销售公司总经理副总经理在“领导签字”栏签字确认,方可生效;销售公司分公司经理以上级别人员请假,先由职务代理人在“部门签字”栏上签字确认,再由销售公司总经理或总经理在“领导签字”栏签字确认,方可生效
5、所有请假条签批完毕后,请假条在本部门的,应在签批当天将请假条“联”分类交到人力资源部;第三联“保卫部”交到保卫部,由保卫部进行备查
6、员工、班长、科员请假车间主任可以批2天以内;部长可以批3天以内;副总经理可以批7天以内;7天以上由常务副总经理/总经理审批;
7、部门负责人、科长、主任请假部门经理可以批2天;2天以上必须经常务副总经理/总经理审批;
8、正常请假手续不完整的,保卫部要求请假人按规定填写完整方可休假;拒不听从者按公司规定处理
二、事假
1、员工、科员请事假,必须口头申请当班负责人/部门负责人同意,提前1天请假,并填写请假条生产公司员工请假条由当班班长负责传递
2、部门负责人请事假,必须提前2天申请
3、临时事假,必须口头申请,征得同意后,由上...。