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文本内容:
餐厅员工工服管理制度为了加强酒店工服工作,确保酒店按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政部研究决定,特制订本酒店员工工服管理
一、工服配装
1、前台配装冬季蓝黑西装,白衬衣,小黑跟皮鞋(不准穿亮色鞋和休闲鞋)夏季T恤和黑蓝色一步裙,小跟黑皮鞋,头花
2、工程保安上衣黑蓝色夹克,黑蓝色裤子
3、客房服务员冬季米黄色上衣和深色裤子,小黑布鞋,头花夏季T恤休闲裤,小黑布鞋,头花
二、冬装管理
1、新入职的员工如无合体的工服,自行准备,等期过后,将由单位配装
2、客房、工程、保安员工入职时到酒店领取各岗位统一制服,领用时工服如是旧的,员工离职时交回,如损坏或丢失,则按照工服折旧价格进行赔偿工装发放时如果是酒店新购置的,在酒店工作满一年,则工装归个人所有如不满一年,将会在离职时工资中扣除
3、前台、管理人员须需进行量体裁衣,工服由酒店统一配发员工在入职后每月在工资中扣除100元,扣完为止如员在离职时,工作满一年,则工装归个人所有,酒店退还员工工装费用如员工未做满一年,离职时工装自己带走,酒店不承担费用
4、所有员工在进入工作岗位时必须按要求着装
二、夏装管理所有员工在夏装发放起之日,做满三月后,工装将归个人所有,酒店承担该费用如未满三个月离职个人将承担该工装费用餐厅员工工服管理制度xx-09-1711:44|#2楼1目的`
1.1规范餐厅员工统一着装,保持和树立公司良好的整体形象
1.2规范工服的领用、发放及日常管理2职责
2.1人事部负责本制度的制定
2.2财务部负责本制度的监督执行
2.3公司相关部门负责配合宣导实施3具体内容
3.1工服的种类
3.
1.1根据岗位性质,工服分为管理组工服和员工工服
3.
1.2管理组工服分为男性工服和女性工服
3.
1.
2.1男性管理组工服包含短袖衬衫、长袖衬衫等
3.
1.
2.2女性管理组工服包含短袖衬衫、长袖衬衫等
3.
1.3非骑手的员工工服包含短袖T恤、长袖T恤、棒球帽、前厅围裙
3.
1.4骑手工服包含短袖T恤、长袖T恤、头盔、雨衣、外送棉服、棉手套
3.2工服的使用年限及标准
3.
2.1工服的使用年限为两年
3.
2.2工服分为夏装、冬装及相关佩饰
3.
2...。