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文本内容:
餐厅考勤制度管理第一条饭店宾馆正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节变化需调整工作时间的由总经理办公室另行通知第二条饭店宾馆员工一律实行上下班打卡登记第三条所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违反者代理人和被代理人均给予记过处分第四条饭店宾馆每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告值班经理,由值班经理报至部,人事部据此核发全勤奖金及填报员工表第五条所有员工须先到饭店宾馆打卡报到后,方能外出办理各项业务特殊情况}需经主管经理签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理第六条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到处理;超过30分钟以上者,按旷工半日处理;提前30分钟以内下班者按早退处理,超过30分钟者按旷工半天处理第七条员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时间,否则按外出办私事处理第八条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%,达五次者扣发100%全勤奖,并给予一次警告处分第九条员工无故旷工半天者,扣发当月全勤奖,并给予警告处分,每月累计三天旷工者,扣除当月工资,并给予记过处分,无故旷工达一个星期以上者,作除名处理第十条员工因公,须事先填写出差登记表,副经理以下人员由部门经理批准;各部门经理出差由总经理批准工作紧急无法请假时,须在办公室备案,到达出差地点应及时与饭店宾馆取得联系出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至人事部备案凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖,不予报销出差费用,特殊情况须总经理审批第十一条当月全勤者,可获得全勤奖金餐厅制度五xx-01-2016:22|#2楼
一、考勤时间按门店规定的作习时间为准
二、考勤记录
1、员工正常下下观按规定的时间至指定的签到处签到,考勤人员负责注意签到时间
2、不得委托他人签到或代人签到
3、本人重病等原因临时请假无法及时签到的,需在回岗后由部门主管签署证明
三、迟到、早退、旷工
1、迟到或早退一次者,限30分钟以内1分钟扣1分,超过30分钟作旷工一天处理请假未获上级批准而擅自缺勤者作旷工处理.旷工一天扣30分,连续旷工三天作自动离职处理
2、员工忘记签到又不及时签署证明的,视为旷工
四、请(休)假规定
1、员工申请月休、婚假、生日假、慰唁假、春...。