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文本内容:
三年制小学考勤制度为进一步推进民-主依法治校的进程,不断健全完善学校科学化管理体系,规范教师教育教学行为,逐步使学校管理步入系统化、科学化、规范化的轨道,根据《阳泉市郊区中小学教师管理办法》阳郊教字[2xx-x]29号,结合学校实际,特制定本管理规定第一条本办法适用原则、范围
1.适用原则是公平、公正、公开、透明
2.适用范围为学校所有任课教师、在编在岗公办教职工门卫、协勤人员的请假根据实际情况而定,请假必须由校长审批第二条教职工的`工作时间
1.在校历规定的时间内,除法定节假日外,均为教职工工作时间
2.根据有关规定,在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修、、值班以及正常的社会活动也作为教职工工作时间第三条教职工请假必须持书面申请办理请假手续后方能离岗突发性意外事件故应及时在能力范围内书面上报备案第四条请假审批办法
1.请假3天以内含3天病、事假必须持请假条,由学校校长批准,报教导主任备案;未来得及请假的必须电话告知,事后必须补写假条,否则视为旷工
2.请假超过3天含3天凭相关手续由联校校长批准,超过15天必须经联校办___集体研究批准;
3.请假3个月以上者必须凭相关手续报区教育局备案上级有明确规定的可不受此限,如婚假、产假等教师请、销假情况记入教师工作评价档案
4.自行离脱岗的教师,本人申请,学校上报联校联校按有关财务规定停发工资,并报区教育局按聘任制的有关规定实施解聘
5.病假超过半年及以上的教师,本人写出书面请假申请,履行请假手续,并且经过学校领导组会议通过,并按照区局见习教师的工资标准停发10个月工资第三条旷工、旷课会、迟到、早退、中途离堂会的界定
1.旷工在正常工作日包括学校特殊处理工作日期间,未向学校相关领导请示批准或请假未被批准,擅自不到岗或离岗者为旷工请假批准期限已满,未办理续假报批手续而超假的以旷工论处
2.旷课未经批准,上课铃响5分钟后教室无人上课班级监控由各班班长负责,一层教学班级政教主任负责,二层、三层教导主任负责,校长随时监控教导主任不定期汇总计入教师
3.迟到未经批准,上课班铃响后3分钟后仍未到为迟到
4.早退未经批准,上班期间私自调课提前离校或提前下班视为早退第四条所有教师不得占用上课时间处理其他...。