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企业公司的考勤规章制度细则在企事业单位中应用十分广泛几乎所有的单位都会对进行考勤管理以此来维护单位正常的工作秩序提高工作效率使员工能够自觉遵守公司纪律下面爱汇的企业公司的考勤规章制度细则,供你参考第一章总则第一条第二条第三条第四条为进一步加强公司规范管理,营建高效、有序的工作环境,根据国家和地方相关政策,结合公司本条例适用于xxxx项目管理有限公司以下简称“公司”下属制所有在岗员工认真执行考勤制度是每位员工的职责和义务每位员工都必须自觉遵守考勤制度,按时上下班,考勤人员必须以身作则,认真贯彻执行考勤制度的实际情况,制订本办法不迟到、不早退、不无故缺勤第二章作息时间第五条第六条率第三章考勤办法第七条第八条公司总部各部门根据具体情况采取刷卡、记名、指纹等方法进行考勤,每位员工应主动配合缺公司总部资源部考勤人员负责监督、记录员工每日出勤情况,并负责填写月度考勤报表,次勤员工必须办理相关请假手续,否则视为旷工月五日前将上月考勤报表及相关证明一并交总经理审批如公司采用刷卡等方式进行考勤,办公室、人力资源部负责监控,如发现有漏报、错报、代刷现象按照考勤规定进行每次50元的经济处罚第九条各项目部应根据实际情况制定本部门考勤管理细则,并报公司人力资源部备案员工年度的出勤情况,作为员工评估的重要参考因素公司实行每周四十二小时工作制,周一至周六为工作时间,周日休息各项目部应根据实际情况公司实行定岗定员,须严格控制各单位要加强工作的计划与控制力度,提高工作和生产效另行规定可以实行一个月的休假集中休息调休第四章第十条下法定节假日放假规定公司员工在国家法定节假日元旦、春节、劳动节、国庆节等依法享受国家规定的休假,具体如节日元旦春节清明劳动节端午节中秋节国庆节妇女节假期一月一日农历正月初
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二、三清明一日五月一日端午节一日中秋一日十月
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二、三日三月八日半天适用范围全体员工全体员工全体员工全体员工全体员工全体员工全休员工全体女员工第十一条第十二条全体员工放假的法定节假日,适逢周末休假日,应当在工作日补假法定节假日期间,员工薪资照发公司总部各部门、各项目部员工在节假日应根...。