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文本内容:
企业行政人员管理制度企业行政第一章国内制度1.公司出差分为
1.1当日出差出差当日可能返回者;
1.2远途出差出差必须在外住宿者2.出差前应填写《出差计划表》,出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定3.出差人凭核准的《出差计划表》向财务部暂支相应数额的差旅费返回后一周内填具差旅费报销单,结清暂支款因特殊情况未能提前办理《出差计划表》者需事后补办(出差回来后需凭出差计划表到人事行政部核实日期后才能向财务部报销)4.出差的核准权限
4.1员工出差在两天内由部门经理核准,三天(含)以上由总经理核准;
4.2部门经理以上人员一律由总经理核准5.出差行程视为工作时间内的勤务,一律不予报支费6.出差途中因病或遇意外灾害、或因工作实际需要延时,应电话请示,不得因私事或借故延长出差时间7.员工差旅费应据实提供发票,经核准后予以报销8.当日出差差旅费支付
8.1员工凡出差珠江三角洲地区即广州地区(含广州市区、花都区、增城市、从化市、番禺市)、佛出地区(含顺德市、南海市)及东莞地区,当日可往返的,交通费按实支付(需驾驶公司车辆出差者,只报销车辆路桥费)误餐费按出差费用标准表之膳食标准执行
8.2当日出差之交通费凭乘车证明实数报销,无特别原因不得报销计程车费用9.远途出差者(或出差珠江三角洲因公当日不可返回者)差旅费分为交通费、住宿费、膳食费、通信费、招待费等
9.1交通费、膳食费、住宿费按标准报销,超标自付、欠标不补标准如下表列特殊地区为北京、深圳、大连、珠海、汕头、海口、上海
9.2出差人员之交通工具除可用公司业务车辆外,以乘坐火车、汽车为原则,但因特急事务需乘坐飞机,要经总经理核准
9.3因公出差外地需住宿而不住宿的人员,部门经理按100元/天补助,部门主管按50元/天补助,办事员按30元/天补助
9.4通信费以电信局凭证结合公司现行有关通信报销规定执行
9.5招待费一律由总经理核准,凭发票报销10.有出差人员在出差期间不享有公司伙食补贴第二章车辆管理制度1.司机工作及行车管理规定
1.1目的完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保公司用车使用及时合理及安全化
1.2工作规定
1.
2.1上班时间,如不出车时,司机须在自己的办公地点等待,车辆应停放在厂区指定位置...。