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保洁人员奖惩制度保洁人员奖惩制度保洁人员奖惩制度_保洁人员奖惩制度范文为了营造良好的工作生活环境,提高保洁工作的效率和质量,应制定规范的保洁人员奖惩下面为大家了有关保洁人员奖惩制度的范文,希望对大家有帮助为了进一步提高保洁员队伍的组织纪律性,提高保洁员队伍的工作积极性和工作效率,制订本制度
一、适用范围全体保洁员
三、处罚办法一具有下列情况之一者,处罚金50元
1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求;
2、对保洁工作没有做到日产日清的;
3、在联合巡检中,出现区域卫生不合格,未按甲方要求在规定日期内完成整改每项50元;
4、工作时间举止不雅、工作中偷懒耍滑;
5、工作中弄虚作假欺骗领导者,违法乱纪造成不良影响者;
6、随地吐痰,乱扔烟头,纸屑或杂物;
7、上班时间做私事、看报纸、吃东西、串岗、扎堆聊天,打瞌睡;
8、吃饭时间交接换岗,出现空岗现象;
9、清洁工具未按规定放至规定位置,随处乱放或放至公共区域;开业后工具柜或拖把间未按规定随手关门;
10、违反甲方规定,私自使用客用品;
11、工作时间接待亲友或私人探访;
12、甲方日常巡检中指出问题,乙方未按要求立即整改;二具有下列情况之一者,处罚金100元
1、对顾客或甲方粗言秽语,不讲礼貌;
6、蓄意破坏商场内公共财物;
8、利用上班时间收集废旧物,不服从工作安排,影响工作;三具有下列情况之一者,给予包括但不限于除名的处分
1、巡检中,连续三次未按要求、未按标准完成同一项工作;
7、利用工作之便,收受他人财物,经查实者
8、盗窃甲方财物
9、触犯法律,被拘留、劳教、判刑
10、在当值时间内私下为业主提供职责范围外的服务;
七、处理方式
1.违反三次口头警告行为者作一次书面警告处理;
2.违反三次书面警告行为者作解雇处理
1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每月兑现奖金50元,同时按规定落实处罚每年评选先进保洁员,给予一次性300元奖励
2、保洁员应按照规定时间及时入户收集垃圾,不按规定时间入户的一次扣款10元,问题严重的扣20元
3、保洁员在责任段内应全面清扫,不___的.一次扣款10元,问题严重的扣15元
4、丢段扫每次扣10元,花扫、溜边、漏扫每次扣5元,
5、随便乱倾倒垃圾每次扣15元,并清理现场;向下水口扫垃圾、倒垃圾每次扣...。