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文本内容:
公务员法请假制度第一章总则第一条为规范公司,统一公司请假政策,特制定本办法第二章请假程序第二条填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报部备案第三条较长假期须交接手头工作,确保工作连续性第四条超假期应及时通告请示有关领导审批第五条假满回公司销假,通报人事部,并交接工作第三章请假标准第六条公司请假标准见下表第四章请假规定第七条事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后补办手续;否则以旷工论处第八条未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,并扣减月工资第九条如因私人原因请假,应优先使用个人工休或年假其不够部分再行办理请假第十条请假以小时为最小单位,补修以半天4小时以上计算第十一条假期计算
1.员工请假假期连续在5天或5天以下的,其间的公休日或法定假日均不计算在内
2.员工请假假期连续在5天以上的,其间公休日或法定假日均计算在内第十二条员工的病事假不得以抵充第十三条员工1年内病事假累计超过1个月,不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工,其天数不足年假时,可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工,不享受当年年假第十四条公司中高级职员请假,均须在总经理室备案或审批,并记录请假人联络办法,以备紧急联络、维持正常工作秩序第五章附则第十五条本办法由人事部解释、补充,经公司总经理常务会议批准颁行公务员请假休假制度xx-12-1217:39|#2楼
一、请假一病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工二请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者,视为无故旷工三局领导请假
1、副局长请假一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假
2、局长请假一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假四请假的方式
1、实行请假条制度无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案
2、请假者由本人申...。