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文本内容:
公司行政人员管理制度
一、目的规范公司办公用品的请购、入库、领取(发放)及使用,使之规范化、合理化并有效控制办公成本
二、范围适用于公司全体人员
三、职责行政部负责办公用品的领取、保管、发放并登记;
四、内容
1、办公文具的划分⑴A类办公文具圆珠笔、签字笔、笔芯、笔筒、文件夹、文件架、橡皮擦、胶水、回型针、订书针、透明胶带、涂改液、磁盘、便条纸、燕尾夹、刀片、油性笔、荧光笔、装订夹等⑵B类办公文具启订器、直尺、打孔机、订书机、白板擦、名片夹、电话机、计算器、资料册、打印纸、档案袋、墨水、印油、印泥、隔页纸、装订环、封面纸、电脑鼠标、复写纸等
2、办公文具的配置标准A类办公文具根据需要各部门办公室人员可领一个(套);(保安员及维修工除外)B类办公文具根据需要各部门可配置一件(套)
3、办公用品的领取、发放及登记程序⑴各部门每月8号上报文具领用申请(过期将延至下次),填写《文具领用单》给部门经理签名再交行政部审批,行政部凭审批后的单据派专人到华南城行政部领取文具,并于每月10号发放至各部门其它时间原则上不再领取办公用品,特殊情况除外⑵未交《文具领用单》的或未审批的《文具领用单》,行政部不受理,不领取文具⑶对新入职的行政部根据其岗位需要配置办公文具(不限时间),办公室人员配置标准文件栏/架2个、软皮文件夹3个、笔筒1个、签字笔及圆珠笔、铅笔各1支,笔记本1本、信纸1本、便条纸1盒;其它员工可发笔一支,笔记本一本⑷当办公文具使用耗尽或需更换时,部门或个人应以“以旧换新、以坏换好”的原则到部领取或更换,耗尽品除外⑸离职人员的办公用品(另有规定的除外)均应至工作接交人或部门负责人,不得占为己有,并应在《离职表》相应栏中列出明细⑹各部门(包括各市场)所领的办公用品均由行政部作帐登记,每个部门(包括市场)分别单独核算费用公司工服管理
一、目的为树立公司对外形象,规范员工着装的统一管理,特制定此规定
二、适用范围公司全体员工
三、职责
1、行政部负责公司全体员工服的款式设制、订做、发放及回收;
2、各部门负责工服的领用、保管及回收;
3、个人负责工服的清洗及保管
四、内容
1、工服的分类及制式1管理人员着西装男士灰色衬衣、灰色西服外套及灰色西裤,红色领带两条每人二套2女士灰色衬衣、灰色西服外套及灰...。