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文本内容:
办事处人员如何管理中教科技恩施办事处规章总则第一条目的∶为使本公司员工的管理有所遵循特制定本规章第二条范围∶⒈本公司员工的管理除遵照国家和广州市政府有关法律、法规外皆依本规则办理⒉本规则所称员工系指本公司雇用的男女从业人员录用笫三条新进人员先行一个月期满合格者方可正式聘用第四条试用人员因品行不良或工作成绩欠佳或无故旷工者随时停止试用予以;试用未满一个月者按实际上班天数计算酬劳第五条试用人员于报到时应向经理缴验、填写下列表件∶⒈居民___学历证件复印本⒉最后工作单位离职证明⒊保证书⒋试用同意书⒌人事资料表⒍相片2张保证第六条本公司员工应一律办理保证手续第七条保证人的资格必须是具有独立经济能力的成年公民第八条在本公司工作的员工不能担任保人第九条被保证人有下列情形之一者保证人应负赔偿及追徼的责任∶⒈徇私舞弊或其他一切不法行为致使本公司蒙受损失者⒉亏欠公-款者⒊窃取机密资料或财物者第十条保证人欲中途退保应以书面通知公司等被保证人找到保证人办妥新保证手续后才能解除保证责任第十一条保证人离职半个月后如无手续不清或亏欠公-款等情况即向本人发还保证书工作第十二条员工应遵守本公司的一切规章、公告及通告第十三条员工应遵守下列事项∶⒈尽忠职守服从领导不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为⒉不得兼任其他公司〔厂商〕的职务⒊不得泄露业务或职位上的机密⒋不得假借职权贪污舞弊或以本公司名义在外招摇撞骗⒌不得私自携带___品、危险品或与业务无关的物品进入公司⒍不得私自携带公物〔包括业务资料及复印本〕出公司⒎对外接洽业务态度谦和不得有损害本公司名誉之行为⒏内部团结不得吵闹斗殴搬弄是非或扰乱秩序⒐上班时间不得接见亲友不得在办公室接听与公司事务无关的电话⒑按规定时间上、下班不得迟到、早退第十四条员工每日工作时间以7小时为原则上午930~12∶00;下午1∶00~5∶30但因特殊情况或基于业务的需要可延长第十五条员工上、下班均应亲自计时不得托人或受托打卡否则双方均以旷工一日论处第十六条员工如有迟到、早退或旷工等行为依下列规定处分∶⒈员工均须按规...。