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文本内容:
大学考勤制度的内容为加强学院的规范和,保证各项工作的顺利开展,根据学院管理暂行办法,特制定本实施办法
一、对象
1、全体教职工含临时性后勤人员均实行打卡考勤管理
2、按行政管理人员、教辅、教学岗位要求分别做相应的考勤
二、考勤内容
1、全体教职出勤
2、全员性德育活动含升旗仪式
3、全体教职工大会及政治学习
4、学院规定纳入考勤的有关活动
三、打卡考勤办法
1、设置学院办公楼一楼为指纹打卡地点
2、全体教职工含临时性后勤人员应按以下类别要求进行指纹打卡,为避免上下班人员拥挤等因素,上、下班时间前后15分钟内打卡均有效1退休返聘人员每周
一、周五各打卡一次,不限当日时间段;2教学人员不含退休返聘人员每天打卡一次,不限当日时间段;3实验中心、辅导员每天上午、下午上班时间内打卡有效,一天两次;4其他行政人员含临时性后勤人员、图书馆、网络中心人员每天上午、下午上下班各打卡一次,每天四次
四、请假办法
一、请假审批权限
1、1天以内的由本人提出申请,部门负责人签署意见并报资源部备案;
2、请假2天需本人提出申请,部门负责人签署证明意见,分管院领导审批,报人力资源部备案;
3、请假3天以上含3天需由本人提出申请,部门负责人签署证明意见,分管院领导审核,党委常务副书记审批,报人力资源部备案二请假手续办理
1、教职工因病、因事不能上班者,需到人力资源部填写学校统一印制的.请假单;
2、持填写后的请假单向所属的审批权限负责人请假;
3、教学人员请假经审批后,须持请假单到教务部办理调课手续未办理调课手续的,按无请假论,行政人员则持请假单到人力资源部报假未报假的,按无请假论;
4、请探亲假、产假、丧假的,须事先到人力资源部报假,并按有关规定办理、执行;
5、婚假、探亲假原则上安排寒暑假,如有特殊情况者,须由本人提出申请,部门负责人签字,领导审批,并到人力资源部按有关规定办理请假手续;
6、请假期满后,应于期满当天向人力资源部销假未办理销假的,其超假部分按无请假论;
7、如需续假的,按本条第一款的规定再重新办理请假手续
五、考勤补贴发放办法在加强考勤的同时,实行考勤补贴考勤结果与考勤补贴直接挂钩,具体规定如下
一、行政人员含临时性后勤人员、图书馆人员、网络中心人员考勤规定
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