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文本内容:
如何成为一名优秀的护理管理者护理者,即人们通常所说的护士长,护理部主任和护理副院长
1.护士和护士长之间的辩证关系
(1)护士和护士长之间既有联系又有区别她们的联系表现在一方面护士是成为护士长的基础,另一方面护士长护士;她们的区别表现在护士是各种临床护理和各项护理措施的执行者、操___,如口腔护理、静脉注射、发药等,而护士长除参与护理外还是一个管理者、领导者,如护士排班、病区财产管理、传达护理部的有关通知等
(2)护士和护士长也是对立统一的关系她们的对立性表现在护士长是领导者、管理者,护士是被领导者、被管者她们的统一性医学`教育网搜集表现在护士和护士长的职业均是“护士”她们均是护理工___
(3)就是因为某些护士长没有清楚地认识到护士和护士长之间的关系,没有认识到自己除了是一个管理者、一个护士长外,同时还是一个护理工___、一个护士因而会有狭隘的、片面的、错误的认识“我是护士长,是搞管理的,不是做事的,不是给护士顶班的”错误的认识势必导致错误的行为,因此此种护士长表现为高高在上,出工不出力,不以身作则,工作时缩在后面,休息时首先考虑自己一个没有正确认识的人,怎能做好一个护理管理者?
2.护理管理者要有责任心
3.护理管理者要有良好的道德素质
(1)努力促进团体目标的实现,调动护士的积极性首先要发挥护士长权利的影响对此,有的护士长倒是做到了,但是在护士长权利的影响下,要求上进的护士受到打击报复,对护理工作和护士长有意见的病人或家属敢怒不敢言其次,护理管理者作风要民-主然而有的护士长却表现为独断专行,这容易引起护士的盲从或逆反心理,而不利于护理工作再次,护理管理者要在工作、道德上身体力行,即要做到以身作则要求护士做到的自己首先做到,吃苦在先,享受在后,克己奉公
(2)方便病人、有利病人方便病人和有利病人是护理管理者的基本出发点和归宿,也是全心全意为人民服务宗旨在护理管理中的具体体现然而实际中有的护士长缺乏为人民服务的观念、缺乏道德修养,考虑问题以自己为重、以小团体的利益为重,其行为并非方便病人、有利病人
(3)明确管理目的性,发挥主观能动性护理管理者要充分发挥主观能动性,组织和引导护士达到护理管理目标
(4)热爱护理管理,不断提高管理水平护理管理有一定的复杂性和艰巨性,如医院体制不健全、不稳定,因而要...。