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文本内容:
如何找创业型公司一个公司从设立、发展到清算都会涉及很多法律事务,但是受中国司法环境的影响以及创业者对律师和法律的刻板认识,很多创业型公司因为资金紧缺而忽视了律师在公司发展过程中所发挥的作用创业型公司应该重视法律服务,他们虽然不像销售和市场一样可以给公司带来直接的经济利益,但是他们能够充当公司的守门员和救火员,帮助建立有效的公司治理结构,把控各种风险,使公司不至于因为前期的不合理或不法操作,而为以后的发展留下后遗症因此,创业型公司更迫切需要邀请律师进行进行法律咨询和协助,那么创业型公司要怎样找到合适的律师呢?认清公司需求在聘请律师之前,创业公司要认清自己的需求市场上律师繁多,每个律师都各有所长,不是每个律师都可以提供企业需要的每一种服务的并购、上市、知识产权、诉讼等是创业型公司经常遇到的一些问题,企业只有清楚自身的需求才能在众多律师之中找到最适合自己的律师要特别注意,公司需要的律师一般应该具备丰富的、知识产权、税务、劳动法知识衡量职业经验俗话说,实践出真知律师的经验是律师执业能力的重要体现执业经验决定了他对行业、法规和实践操作的熟悉程度对创业型公司而言,在聘请律师时,不要一味只看律师的名气,而要看看所聘请的律师是否有足够的相关经验不论是避税方案选择,商业谈判,并购融资还是诉讼纠纷的解决,选择对对口业务有经验的律师、初出茅庐的新手或者跨界操作的律师,律师在该企业发挥的效能会大相径庭因此,这里所说的职业经验是对口业务的职业经验考虑职业态度律师的职业态度很重要,一个真正为企业着想的律师,会为企业的健康发展提供有力的帮助创业型公司律师在公司扮演着独一无二,不可或缺的角色由于创业型公司一般规模比较小,没有设置专门的法务部,因此公司在遇到法律问题的时候,就会第一时间找到公司聘请的律师,这时就需要律师第一时间帮助企业给出解决问题的建议或者可行方案但是如果律师一直拖延时间,不及时满足企业的需求,那就会给创业企业造成损失因此创业型企业应该需找职业态度和人品过关的律师,这样才能共同将企业发展壮大考察个性特征创业型公司与律师既是一种服务与被服务的关系,也是一种合作共赢的关系企业发展得越好,取得越好的效益,律师也可以获得更多的佣金因此创业企业在寻找律师时,应该考虑律师的个性,找到一个个性与自己相符的律师,才可以使创业公司在未来与律师的沟...。