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文本内容:
学院科研奖励制度新华金融保险学院科研奖励办法
一、科研成果奖励办法1.在《金融研究》和国外SCI、SSCI收录的杂志上发表一篇文章,奖5000元,在《经济研究》、《中国社会科学》和国际公认的经济、金融权威期刊发表一篇文章,奖励10000元2.获湖北省社会科学优秀成果奖
一、二等奖者,分别奖励5000元和2000元获中国高校人文社会科学研究优秀成果奖
一、
二、三等奖者,分别奖励10000元、8000元、6000元3.《中国金融与投资发展报告》主编每人2000元,启动时和出版后各付1000元;主报告每章付启动经费1000元;出版后各章及专题按每千字50元、大事记按每千字30元支付稿费4.《金融与投资论丛》出版后主编每人付1000元,执行主编付2000元,论文___按每千字30元支付稿酬
二、科研项目奖励办法1.实行科研项目申报津贴申报以下各类课题,对主持人发放的津贴分别是___哲学社会科学研究重点课题攻关项目、国家自然科学基金重大项目、国家社科基金重大招标项目,5000元;___人文社会科学研究基地重大项目,1000元;国家自然科学基金面上项目,800元;国家社科基金重点项目、一般项目或青年项目,500元;___课题或项目,300元2.科研项目配套经费依照《中南财经政法大学科研项目办法》,对项目经费进入学校账户的科研项目,按学校配套经费11再行配套,具体配套标准是
(1)国家社科基金重大招标项目、自然科学基金重大研究计划项目、___哲学社会科学重大课题攻关项目,按立项经费配套50%,最高配套30万元;
(2)除前者以外的国家级课题,按立项经费配套20%,最高配套15万元;
(3)各___公开招标的规划课题,按立项经费配套10%,最高配套10万元;
(4)其他一般项目,包括国际合作科学研究项目,按立项经费配套5%,最高配套8万元科研项目配套经费,在立项后和结项后各付50%以上科研奖励支出以人民币计发,均为税前奖励或报酬,均从新华基金中列支学校和学院的科研津贴照常计发学校教研制度xx-07-2211:15|#2楼
一、教研组长会议制度
1、教导处每月组织召开两次教研组长会议
2、教研组长必须按时到会,有病有事需履行请假手续
3、教研组长会议的内容为传达精神,布置工作,汇报情况,处理问题
4、教研组长会议...。