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文本内容:
寝室管理员管理制度寝室管-理-员管理制度为加强,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本
1、管-理-员值班期间要严格按照《寝室管-理-作职责》完成每天的工作任务,如工作未达到标准将给予警告,每月警告累计三次者扣除100元,以此类推;
2、按照学校规定,办理学生的入住、退宿、请假等手续;
3、必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,有事外出需提前说明无辜脱岗扣除50元/次
4、严格请、销假制度因私事请假3天以内的(含3天),需自己调整好值班,并由寝室负责人批准;3天以上的,需上报政教处未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理
5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发3天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发5天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月10天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资
6、每月无故旷工2次及以下者扣除100元/天,并给予警告;每月累计旷工3次者,扣发半月基本工资,并给予记过处分;每月累计旷工4次及以上,扣发当月基本工资,予以
7、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理
8、严格按照《宿舍管理制度扣分细则》对各寝室进行量化评比,每天做好登记,每周一对上一周情况进行汇总,每月3号以前对上一月情况进行汇总,并及时上报学校
9、服从学校的其他工作安排
10、因个人工作失误造成学生伤害或重大损失的,按国家相关规定执行因个人工作表现突出,学校将根据实际情况给予奖励学生宿舍管-理-员工作制度xx-12-3114:21|#2楼为确保住校学生的生活、学习等后勤保障工作顺利完成,本学生宿舍值班员为管理、安全、服务第一责任人,经学校研究决定,制定本岗位管理目标任务书
一、指导思想以人为本、强化管理、厉行节约、诚信服务,加强学生宿舍安全、秩序管理,保持宿舍、公共卫生清洁,为学生提供安全、舒适的生活环境
二、岗位职责在总务处、教导处的领导下,负责所辖区域宿舍的防火、防盗、防治安事故、清洁卫生等,保证入...。