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文本内容:
幼儿园教师管理规章制度条款对幼儿教师的是幼儿园管理的一项中心任务,它的成败将直接影响到幼儿园的教学水平、办学质量和长远发展,幼儿教师管理是幼儿园管理的核心内容,促进幼儿教师的专业成长与有效的教师管理是密不可分的下面爱汇的幼儿园教师管理规章条款,供你参考
一、教师必须遵守作息时间,不迟到、不早退,无大事不请假全勤的教职工每月发给全勤奖50元,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖另外迟到.早退在工资中扣除5元/次
二、教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不能串班闲谈,严格做到视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子
三、孩子在园内发生磕伤.碰伤.烫伤.抓伤、接送失误责任事故的,由老师负责
四、班中所有物品保管好,如有变动.丢失或损坏等及时报告,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处
五、教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长争吵孩子在室内外活动娱乐期间必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍
六、每天记录孩子出勤情况,缺勤5天以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,同时要对家长意见做好书面记录,以便我们改进
七、老师离园前教室打扫干净、认真检查,关好门窗,将所用物品放在指定位置,整洁卫生,方可离园
1、全体教职工必须严格遵守幼儿园作息时间制度,不迟到、不早退、不旷工、无大事不随便请假幼儿园严格遵守国家法律,不占用教职工的法定休息时间
2、全体教职工要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,围绕孩子,避免发生意外事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤、抓伤、咬伤等
3、如因教师本人的工作失误造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的.医疗及其它费用因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,本幼儿园并给予劝退
4、幼儿园每位教师应管理和爱护自己班中物品,及其它公共财物,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理
5、幼儿园教师教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵,
6、执行“职...。