还剩32页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
幼儿园教师绩效考核制度为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化,切实提高保教保育质量,特制订如下细则
一、
1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位迟到、早退5分钟以内扣2分,10分钟以上扣3分,中途不经行政批准无故离开幼儿园每次扣10分迟到20分钟或早退视同旷工半天每天实行签到,后勤主任每天在签到簿上做好记录,按月统计
2、请假无论病、事、公假,均需书面向行政请假,并自己安排好课务,填写好课务安排表,经同意方可离园特殊情况可委托她人代填课务安排表不得事后请假,不得私自委托她人上课,否则作旷工处理
3、请病、事假扣当天工资,3天(包括3天)以上扣除周末工资重大病情由行政人员讨论处理病、事假全学期累计超过5天,本学期不得评优,并在本学期奖金中适当扣分
4、业务学习、教研活动等不参加每次扣5分开学、期末、重大集会等活动期间请假7分
5、值日未按时到岗,除按迟到处理外,并作情况说明
二、考绩
1、思想品德
(1)严格执行国家有关法律、法规和有关条例,保持清醒的政治头脑,坚持正确的社会誉论,促进和-谐社会和新农村建设
(2)爱岗敬业,爱生如子,自觉遵守《教师职业道德规范》
(3)仪表大方,谈吐文明,同志之间团结合作,背后不议论她人,搬弄是非,不闹无原则纠纷
(4)不体罚和变相体罚幼儿
(5)服从领导分工,配合做好有关园务工作,以事业为重,以全园大局为重
(6)廉洁从教,不做有损教师形象的事
(7)上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天、挂___,不得做任何与教育教学无关的事,不得将学校物品带回家以上如有违反,每次扣5分,情况严重按有关法律或处理如因工作失误,家长每反映一次,查实扣8分
2、教育教学
(1)认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务,熟悉教材,积极参加园、组内各项活动,主动、大胆发表自己的观点,提高自身的业务素质
(2)各班班主任认真制定好家园互动网文字材料(材料必须周五下班前完成并上墙)
(3)每周教案、周计划必须在周日晚上9:00前统一发在班主任邮箱,由班主任看完再转发,(如发现教师没按时发送教案一次扣3分,段长没按时发送教案一次扣3分)...。