还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
幼儿园教师考勤管理制度内容教师是幼儿园管理的重要环节是幼儿园进行正常教学和后勤服务等各项工作的基本保证,幼儿园需要制定完善的教师考勤管理,这有利于幼儿园未来的.发展下面爱汇的幼儿园教师考勤管理制度,供你参考幼儿园教师考勤管理制度范文一
1、本园教职工实行签到、签离制度,保育员、值日教师必须在7:30前签到,其他教职工必须在8:00前签到下午5:00后签离,值班教师必须等到最后一个幼儿离园后才能签离
2、每月全勤无事假、病假、婚假、产假、迟到、早退、旷工发放全勤奖50元
3、病假、事假必须出具申请书或病假相关手续,经园领导审核、同意,由当事人安排好代课教师和班务工作
4、事假一天扣50元,迟到5分钟以内扣5元,迟到5分钟以上扣10元;早退5分钟以内扣5元,早退10分钟以内扣10元;迟到、早退10分钟以上按旷工论处,旷工一节课扣20元病假不扣钱要有正规手续
4、教职工须考虑学校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行在本幼儿园工作满二年,享受婚假;满三年,享受产假;假期中工资按基本工资发放幼儿园教师考勤管理制度范文
二一、教职工应严格遵守幼儿园各部门规定的上下班时间,不迟到,不早退,不中途离园,不无故缺席
二、上班时间内如因公事离开幼儿园,须告知园领导,得到同意后,方可离开离开幼儿园期间的工作任务,原则上自己完成
1、教师在带班时间里,不得离开幼儿园
2、在班级缺人的情况下,不得离开幼儿园
3、事先知道离园外出活动的,应在前一天调配好班级工作,换好班次,保证班级工作不受影响
4、事先不知的,应尽可能协调换班,采用事后调换的方法弥补
5、后勤人员因公外出的,要将必须处理的工作转交落实到人,不得影响正常工作
三、教职工因私事离开幼儿园,须得到园领导批准,按相应的方法处理
1、鼓励教职工利用不带班和工作相对空闲的时间看病,善于根据医院上班时间和幼儿园上班时间差看病教职工每月看病时间原则上不超过2小时
2、教职工的子女在幼儿园至高中上学期间,每学期有一次家长会时间
四、教职工事假、病假、旷工相关规定
1、事假必须在不影响工作的前提下,由当事人先向园长请假,经同意安排好工作方能离园,如遇急事不能赶到园办理请假手续,必须来电来函向领导请假,无特殊情况,不允许事后补假
2、事假一天扣10元,学期中有病事假者,学期...。