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文本内容:
幼儿园教师考勤管理规章制度条则时下随着各种先进技术设备的介入各行各业的在日趋完善和严格的同时也逐步呈现出机械与冷漠的严酷面目,幼儿园需要制定完善的教师考勤制度,这有利于教师与幼儿园未来的发展下面爱汇的幼儿园教师考勤管理规章制度,供你参考
1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园的品牌___能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,有团队精神及奉献精神有损幼儿园声誉或教师团结的`,扣20分
2、加强思想道德素养,心理生理素养,带着自己的责任与要求进课堂,不断提升自己的内涵,不误人子弟,认真负责各个课程任务
3、每天按时上班,根据季节由园长调整上班时间,按要求到警卫处签到,不签到这按迟到处理,不允许代签,代签一次扣5分,迟到、早退者一次扣5分
4、同事之间要友好相处,不准吵架,不准与家长吵架,违者按旷工2天算
5、因幼儿园工作需要而交给的任务不接受一次扣1分
6、在集体活动时不认真开展活动,且影响活动正常开展不准时,一次扣2分
7、幼儿园内,应尽量减少私人电话,不发短信息,缩短交谈时间,如发现打私人电话而幼儿无人看管,一次扣2分
8、上班时间不能披发、穿拖鞋和高跟鞋、离岗、串岗,发现一次扣5分
9、园内要讲普通话,教师之间用尊称,不窜班不闲聊,不做自己的私活,孩子面前不讲普通话每次扣1分
10、上班期间如遇特殊情况要暂时外出,请到园长室登记,时间控制在半小时以内凡未履行请假手续而不到园或未得到批准而擅自脱岗离园者,扣10分
11、凡需请事假者由本人提出书面申请,经园长批准方可准假事假每天扣10分
12、经幼儿园批准而参加的函授进修、自学考试者,在其面授和考试期间缺勤不作事假,但本人应在缺勤前后安排好课务
13、连续事假中的法定休息日不计事假,病、婚、产、丧等假期中间的法定休息日计入假期计算
14、体罚与变相体罚、辱骂、岐视幼儿,不给幼儿起绰号,造成影响的或有家长意见的扣30分
15、因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用;如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用;因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,每次记旷工一天如发现上述任一种...。