还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
示范校成果奖励制度国家改革发展示范学校建设成果奖励办法为激励全校教师积极投身于改革发展示范学校建设工作,积极开展重点专业建设,特别是人才培养模式改革创新与课程体系改革,建设和完善教学资源库,加强校企合作与实习,推进特色项目建设工作,特制定示范学校建设成果奖励办法如下
一、奖励项目与标准
(一)重点专业建设成果奖1.制订人才培养模式改革方案人才培养模式改革方案应包括企业专业人才的需求分析、职业岗位能力要求分析、人才培养目标确定、课程体系和课程评价标准、教学计划、学分管理办法和专业技能分阶段目标等人才培养模式改革方案要求在xx年5月底前完成并报项目办奖励标准A等5000元B等3000元C等1000元2.精品课程建设课程体系改革应着力于精品课程建设,为推进人才培养模式创新,每个专业应根据任务书安排,建设体现改革创新意识的5-6门精品课程每门精品课程建设应包括课程标准、项目任务包(或典型工作任务表)、配套课件(5-6个)、电子教案(5-6个)、教学设计案例(5-6个)、视频课程、配合课程的校内实训教学安排、精品课程网页、方案等精品课程每学期应完成1-2门每门精品课程奖励标准A等3000元B等2000元C等1000元由教师撰写的课程校本教材(或课程实训教材等),由学校按校本教材奖励办法另行奖励3.教学资源库建设建立各重点专业教学资源库,专业教学资源库应包括专业学习型网站、结合专业实际的仿真软件、专题教学资源收集和专业课程习题库等4.校企合作与实习教学管理各专业在改革发展示范学校建设中应着力于推进校企合作、工学结合运行机制建设并加强实习生管理,要具有专业特色并形成书面材料应包括校企合作共建实习基地取得的成绩、专业实习模块分析、实习指导教师职责和任务书、实习生考核评价标准、实习生管理等奖励标准A等3000元B等2000元C等1000元5.专项奖励各重点专业建设中未列入上述教学成果奖励项目、已列入专业建设项目计划并取得成效的其它成果,可由项目负责人单独申报,奖励标准在500元-3000元之间
(二)特色项目建设成果奖改革发展示范学校特色项目建设成果,每学期应形成建设成果书面材料,内容包括项目计划完成情况和成果建设材料等
(三)改革发展示范学校建设工作月考核奖项目负责人完成建设计划、...。