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文本内容:
社区绩效考核细则第一条为科学评价社区党支部和社区居委会专职工___以下简称社区专职工___的工作表现,深化社区干部队伍,调动社区干部的积极性,提高服务管理水平,依据《中华人民___城市居民委员会组织法》、成都、市政府《关于加强城市社区建设___》成委发[xx]46号、《成都市社区建设管理规定》等法律法规和文件精神,结合我区实际,制定本细则第二条社区专职工___坚持客观公正、公平公开的原则;全面科学、注重实绩的原则;自查自评与群众考核、组织考察相结合的原则;平时考核与年终考核相结合的原则;奖惩挂钩、激励为主的原则第三条本细则适用于全区社区党支部和社区居委会专职工___第二章考核组织与对象第四条社区专职工___绩效考核工作在街道党工委领导下进行,考核小组具体组织实施对社区党组织成员的考核,由街道党工委授权考核小组组织实施;考核小组对社区居委会成员的考核,须经社区居民___授权后实施第五条社区专职工___绩效考核对象为全区社区党支部和社区居委会专职工___第三章考核内容和标准第六条绩效考核内容主要是德、能、勤、绩、法纪五个方面,重点考核工作实绩一德主要指学习、宣传、贯彻党的路线方针政策、上级指示决议情况;遵守国家法律法规、社会公德情况;坚持原则,秉公办事情况;顾全大局,维护班子团结情况等二能主要指业务知识和工作能力侧重从完成职责范围内的工作水平,业务能力、协调管理能力、开拓创新能力等四个方面考核;三勤主要指工作态度和敬业表现侧重从出勤情况和工作表现两个方面考核;四绩主要指履行岗位职责,完成任务的数量、质量、效益和贡献五法纪主要指遵守国家法律、法规,遵守社区各项规章情况第七条考核的.标准以社区党支部和居委会所承担的年度工作目标任务为基本依据一优秀德、能、勤、绩、法纪五个方面均表现突出,遵纪守法,模范执行居民代表会议决议,依法组织社区居民开展自治活动,熟悉业务,服务热情,团结勤奋、开拓创新,绩效突出二称职德、能、勤、绩、法纪五个方面表现较好,遵纪守法,执行居民代表会议决议,依法组织社区居民开展自治活动,熟悉业务,服务热情,能较好完成任务三基本称职有一定的思想政治素质基础,业务能力一般,能基本完成任务,但工作作风中存在明显...。