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文本内容:
聘用炊事员合同书甲方聘用单位法人代表负责人乙方受聘人员___号为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此,以便共同遵守
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从xx年3月25日起至xx年1月15日止合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止
二、双方的权利和义务
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位
2、根据乙方的工作表现和实绩,供饭人数在不超过30人的情况下,期(第1个月)支付乙方工资报酬800元人民币,经过试用期考察后,如果能够胜任工作,达到聘任要求,每月再支付奖金100月共计支付乙方月工资900元人民币(包括做好教师三餐)寒暑假无工资
3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量
4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒如果因工作不按要求操作而造成人员食物中毒或伤害事故,应当承担全部赔偿责任和法律责任
5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检
6、严格执行幼儿园的作息,按时将饭菜备好
7、虚心听取意见,服从园长安排和
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动
9、乙方必须身体健康,无任何传染病
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负
三、聘用合同变更、终止、解除的条件一聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同二聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止经双方同意,可续签聘用合同三乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的
2、乙方不服从甲方工作安排
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响
5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作
四、违约及处理办法...。