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文本内容:
质量部经理面试技巧●要点介绍
1、这个问题是考验你业务水平的一个问题
2、一定要充分表现出你对质量管理的最深层次的理解
3、这个问题是没有标准答案的但是你的答案一定要有可操作性,在新的公司里展开时有具体可执行的思路
4、这个问题切忌泛泛而谈,可以简短但要言之有物,如果对方就你提出的一些概念进行深入询问时要有心理准备
5、总之这个问题回答得好坏将直接影响到对方对你业务能力的印象■你觉得要获得质量管理工作成功需要具备什么样的特质及能力?质量管理有其特殊之处,一方面质量管理有非常强的理论基础例如ISO9001和六西格玛技术,另一方面又有非常强的实践性,所以作为一个好的质量管理人员必须同时具备两项技能一是要善于学习新的知识和理论,另一方面又必须能够深入实践,将所学习到的理论知识与实践相结合,这样才能够成功就性格而言,质量管理人员既要原则性强,又要具备一定的灵活性,无原则性不能完成质量体系的正确实施和___贯彻,无灵活性无法正常开展工作●要点介绍
1、对于这类应聘任何职务都万能的问题,回答的时候要具体,办法就是尽量往“质量管理”方面去靠
2、回答既要符合质量管理原理,又要上升到理论高度
3、想办法说一些较深的理论,让对方有“听不懂”的感觉(一个人对于不懂的东西往往很难评价,同时会比较尊重)■你觉得质量经理的工作内容究竟是什么我觉得作为一名质量经理来说要负责整个公司的质量体系的运作和提高这包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等几个部分同时,还要管理整个品质管理部门的正常运作,包括人员的管理和日常事务的管理●要点介绍
1、作为“质量经理”,你当然要非常了解自己该干些什么
2、上面的介绍相对而言简单了些,你可以稍加详细地说一下,还可以卖弄一些专有名词,引诱对方来询问以展示自己的业务能力■请叙述你―――一个质量经理一天的工作情形每天早上我会提前大约20分钟去上班,在上班前做一些准备工作,这些准备工作包括提前思考一下今天工作的重点和顺序,做一下当天的工作计划等然后就是首先处理头一天遗留的工作,查看自己的邮箱,审批前一天的相关报表,然后按照计划展开当天的工作一般我把工作从两个角度进行分类,一种方法是分为非常紧急的.、一般紧急的和不紧急的另一种方法是分为要下属做的、需要自己做的和需要上司协助的三类通过不同...。