还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
卫生奖惩制度卫生奖惩制度卫生奖惩制度_卫生奖惩制度范文为做好卫生工作,明确奖罚,预防疾病传播,应制定规范的卫生奖惩下面为大家了有关卫生奖惩制度的范文,希望对大家有帮助为了加大我社区卫生力度,提高社区卫生保洁员的工作质量和工作效率,调动社区保洁作的积极性和主动性,更好地为社区居民服务,创建文明、卫生、整洁的生活环境,加快和谐社区的建设步伐特制定本管理办法
一、考核的原则
1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则
2、奖优罚劣、提高社区卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则
3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则
4、服务到位、质量第一的原则
二、管理考核办法社区将小区卫生承包给东莞健民物业公司,对社区卫生必须做到以下
1、卫生保洁员每日对所包段区域的街路、通巷道及两侧边沟和厕所等进行日常保洁,要做到不留卫生死角和卫生盲区,无杂物,无垃圾如有违反者,经督促改正不到位,每发现一次,罚款20元
2、社区卫生保洁员对所包区域的`垃圾箱点要及时清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整洁干净垃圾箱点周围不允许有垃圾、纸屑、塑料袋等杂物如有违反者,每发现一次,罚款10元
3、社区卫生保洁员负责监督垃圾清运员的上下班,如有漏岗,清运不及时等现象,要及时向社区报告,做到垃圾日产日清
4、社区卫生保洁员必须服从社区居委会的检查,检查方法是平时抽查和月末检查相结合,每月总评一次检查时,5分钟之内要见到包此区段保洁员本人,否则视为漏岗
5、社区卫生保洁员必须按时参加办事处和社区召开的会议,每迟到一次,罚款10元,一年内参加会议迟到累计三次的,做处理
6、社区卫生保洁员必须按时完成办事处和社区交办的临时性工作任务,在迎接上级检查和突击活动期间工作时间无限期延长,如有违反上述几项条款的,将加重处罚或予以辞退为提高餐厅卫生质量,体现奖优罚劣,特制定制度如下
1、每周分组评比传菜员组、服务员组,组内分优劣,罚金全部用于奖励
2、由本部领班负责检查卫生,检查时间为早640-7:00;中1050-11:20;晚18:00-18:30;每位领班要求检查卫生在十次以上,每少一次处罚5元检查结果交至餐厅经理处汇总
3、卫生统一标准餐具卫生每处扣1分,环境卫生每处扣2分,餐前准备物品不到位每项2分
4、奖罚标准A服务员组每周扣...。