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员工培训的总结范文关于员工培训的总结20xx年,焉耆电信分公司深入贯彻落实区公司、州电信分公司关于开展“教育年”的要求,加强建设,进一步提高企业水平,始终以提高职工素质、转变党员干部作风为着眼点,以推动企业发展为落脚点,重视开展职工教育活动,以强化队伍建设带动企业各项工作全方位发展,形成“抓教育、强管理、增素质、促发展”的局面现将我公司在加强队伍建设的工作情况总结如下
一、开展职工教育活动的做法加强队伍建设是提高公司干部职工综合素质,从而提高工作效率,促进各项工作开展的必要条件焉耆电信分公司站在全局和战略的高度,充分认识开展职工教育活动的重要性,坚持“企业即人,以人为本”的管理理念,严抓队伍建设
1、定,提高培训教育的质量公司把开展思想政治学习和业务学习等制度化,严格组织纪律例如,思想教育上,在保持共-产-党员先进性学习教育活动开展之前就按照巴州电信分公司的要求制定了教育活动的实施意见和学习制度,并成立学习领导小组,安排时间,严格业务培训上,在营业岗位、线路岗位、专业技术岗位下大力气,学习合理规划安排,分期分批进行,理论联系实际,做到学习工作两不误公司在组织培训时,具体做到“三严”严抓学习,正确处理学习与效能建设的关系,公司通过开展思想教育、岗位培训、安全教育、礼仪培训等,加强各职能部门自身的建设,通过严抓学习,比、学、赶、超,建设符合企业自身发展的效能工作,学有所用,学以致用;严肃纪律,在具体培训教育中,强化纪律,严格考勤,严肃课堂纪律,尊师重教,尊重知识,而不散漫应付从领导做起,明确目标,正确看待队伍建设,不走过场;严肃教育,切实提高培训教育的质量,公司通过培训教育旨在加强队伍建设,在思想上让职工树立正确的世界观、人生观和价值观,在业务上不断追求技术进步,达到精益求精神、服务生产的目的公司通过定期的教育培训和不定期的轮训,在广大职工中形成“比实绩、比正气、赶先进”的.良好风气,做到时时刻刻以“___”的标准来衡量自身的工作,政治学习与业务学习相结合,牢固树立“用户至上,用心服务”的宗旨,掌握好各个岗位操作基本知识和技能,不断完善和充实自己,更好地服务于社会
2、坚持基本原则,着力提高学习效果公司在抓队伍建设的过程中,主要按照以下原则进行1坚持学习教育与推动各项工作相结合的原则教育培训活动紧密联系领导班子和干部职工的思想...。