还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
竞聘上岗面试问题
1、你认为本联社增资扩股是多少?(是xx-xx万股)
2、入股时如何操作?(详见各处募股说明书)
3、假如你是领导,你如何提高的积极性?答:建立健全公正科学的激励机制.让员工看到农信社的希望让他们认识到在为自己做事.多关心员工以人为本人文化.
4、假如你竞聘成功,如何处理领导与员工的关系?答把员工当成朋友.以身作则敢于承担责任.平易近人不摆架子.关心体贴员工.在领导岗位上多干点成绩来让员工心服口服.还要以德服人
5、如何树立农信社的社会形象从哪几方面入手答:提高员工的整体素质提升服务质量.多做广告.多参与公益性事业.加强企业文化建设.统一着装.规范言语
6.目前农信社的.重点工作有哪些答:全面推进各项改革.加强案件专项治理工作.加强科技网络系统建设.督促落实不良贷款的降幅.
7.假如你竞聘成功你如何胜任本职工作答:以身作则.转变工作思路尽快适应本岗位.加强知识学习提高自身文化素质.认真贯彻___的各项方针政策.服从领导的安排.
8、作为信用社的管理者应具备什么素质?答管理岗位应具备的理论知识.认真贯彻___的各项方针政策.协助领导做好各项工作当领导的参谋.团结心、上进心.【竞聘上岗面试问题】相关文章
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.模板内容仅供参考。