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街道机关考勤管理制度街道机关考勤管理制度范文为改进街道工作作风、提高办事效率,应制定规范的街道机关下面为大家了有关街道机关考勤管理制度的范文,希望对大家有帮助
一、街道机关全体干部职工均严格遵守街道机关作息时间,不得迟到、早退,作息时间原则上与迎江区机关作息时间保持一致,如有变动,由街道党政办另行通知街道机关工作人员在上班时间内要坚守岗位,认真履行职责,不得串岗聊天、干私活,不得做炒股、玩游戏、上网购物、看电影等与工作无关的事
二、街道机关全体干部职工每个法定工作日上、下午一律实行上班签到制度,并由本人亲自签名,严禁他人代签街道科级干部、部门负责人签到工作由街道党政办负责,部门其他工作人员签到工作由各部门负责人负责当前具体考勤时间上午上班签到为800以前,下午上班签到为230以前作息时间如有变动,按上级规定作相应调整对超过上班时间点到岗,30分钟以内到岗的视为迟到,30分钟以后到岗的视为旷工,负责考勤的人员对上班时间点后到岗的人员要如实做好到岗时间记录
三、干部职工如需离开街道机关大院外出工作时如开会、、到外单位办事等,按《街道机关工作人员上班期间离岗办事报备制度》精神执行,以便工作联系
四、因病、因事不能上班者,按《街道机关工作人员请销假制度》精神执行,履行请销假手续
五、每周一各部门将考勤记录表交至街道党政办统计汇总、备查,作为年度和评优评先的依据之
一六、各部门要加强对考勤管理工作的组织实施,不得徇私舞弊、弄虚作假分管领导要加强对所分管部门工作人员遵守作息时间、上班工作情况进行日常监督检查街道纪委、监察室和党政办要不定期进行抽查、核实对迟到、早退者,予以口头警告,月累计超过3次的,在全街道通报批评、对其诫勉谈话;旷工的,本人作书面检查,并对其诫勉谈话,月累计旷工超过2次的,在全街道通报批评,取消当年评先评优资格;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,按《中华人民___公务员法》等有关规定予以
一、考勤制度一上下班制度街道工作人员必须自觉遵守机关统一规定的作息时间,按时上下班,不得迟到早退,认真履行岗位职责,不得擅离职守保持24小时通讯畅通,若有特殊原因联系不上,必须提前告知党政办公室,并告知___二点名制度每周一到周六早830全体机关人员在...。