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酒店吧员辞职报告酒店吧员辞职报告例文尊敬的主管您好!在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习我经过再三考虑,决定,公司的环境对于业务员很照顾很保护至少对于业务风险来说,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的.能手,处于保护的环境下可能很难我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺公司业务部近期___较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在10/24左右完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!辞职人年月日酒店服务员辞职报告范文xx-10-1411:56|#2楼尊敬的领导您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多ο由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激ο我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任ο通过认真反思,主要原因有以下几点
一、工作时工作怠慢,热情度不高ο在服务上缺乏灵活性和主动性ο
二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异ο
三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调ο
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低ο
五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和ο
六、自身调节力差,情绪化严重ο
七、服务意识淡...。