还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
面试产品经理需要注意什么当前正在热烈上演的各高校xx校园会上,“产品经理”、“产品专员”、“产品工程师”、“产品助理”、“产品运营经理”等之类的职位频频出现,很多公司面向应届毕业生招聘产品相关岗位,盛大网络、万兴软件等公司甚至还标示高薪寻求产品经理人才与产品类岗位招聘需求火热现象,形成鲜明对比的是前来应聘的应届毕业生却廖廖产品类岗位到底是干什么的,产品相关岗位的职责与能力需求是什么?不管哪所高校哪个专业的毕业生,本科也好,硕士也好,都觉得自已是没有学过什么产品学的,更不用说会有什么实践的经验或者深入研究了在中国的高等教育课程体系里,是没有“产品”相关的院系科目的,从来没有《产品学》《产品学》这样的课程或教科书应聘者想象不出来这些岗位笔试与环节会考些什么内容,会问些什么问题,没办法做有针对性的准备有些同学试着到网上查找一下这方面职位的应聘指南或者求职攻略,会发现产品相关岗位在业界里还是一个比较新的话题,产品管理成熟的理论体系或者产品岗位能力胜任模型还是很少的,不同的行业,不同的企业,说法不一有了这些疑问和困惑,产品类岗位被很多应届毕业生求职的时候就直接过滤掉了,或者问一问也只抱着撞运气的态度尝试一下,显示不出任何应聘的信心与底气,导致应聘成功率比较低,招聘单位的招聘效果也不理想从我几年来的应届生校园招聘实践来看,每次宣讲会上几百个同学来参加,投递简历应聘产品方向往往不到几人,经过笔试面试下来录取的结果可想而知了常常最后发出录用意向的产品人员,是在招聘面试过程中,考官发现其具有做产品的潜质,主动建议给原本投其它方面职位的求职者的产品经理面试技巧指导xx-09-1918:16|#2楼面试是一件辛苦的工作,相信被面试也是一件不容易的事找到一个适合企业的人才(并不一定是最优秀的)很不容易,尤其在互联网领域,优秀的人才总是被各方追逐结合产品经理面试过程中的一些情况,跟大家做个分享(以后定期更新这篇内容)产品经理面试与HR部门很多人其实不大了解产品经理的具体工作内容(不仅是职责),包括很多公司的高层,也包括一些HR部门,有时候大家会认为产品经理是“转达”需求的人员,有时候会认为产品经理是“协调”研发的人员不过有一点大家有共识,就是大家都认同产品经理在企业内发挥着“桥梁”或“枢纽”的作用这是我在与HR部门交流中唯一获得共识的地方...。