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食堂员工考勤制度食堂员工考勤制度范本在公司的后勤食堂或酒店餐饮行业的食堂中,食堂都有多名职工,如厨师岗位,司炉工岗位,服务员等岗位,对于这些岗位的如何制定呢?以下了食堂职工考勤制度的范本,可供参考
一、工作人员应按照学校的要求按时上班,统一时间下班工作时间均应在工作岗位,不迟到,不早退,中途不擅自离岗有事离校须请假
二、凡学校要求教职工参加的会议、集会和活动,均属考勤范围,如出现无故迟到、早退或无故缺席的,均作迟到一次处理有事不能参加的须请假
三、因公、因事、因病不能到校上班的均应请假批条的权限半天以内向生产组长请假;半天及以上向食堂主任请假;如遇特殊情况,事先无法请假的.,事后应充分说明理由补假,否则按矿工处理
四、考勤结果处理迟到(早退或离岗)在5分钟内扣款5元;5分钟以上每分钟加扣
0.5元,一天累计60分钟以上作旷工处理无故旷工一天扣工资30元特殊情况需向食堂人员请假,每月请假一天扣工资15元(厨师及司炉工25元),二天累计扣40元(厨师及司炉工60元),三天以上每天按月薪的二十分之一扣款,当月奖金按日平均扣除食堂员工考勤制度范本xx-08-1021:33|#2楼为了进一步加强对学校食堂的管理,提升食堂工作人员在师生中的形象,确保师生满意、放心,经学校行政讨论,特制定本细则
一、出勤
1、食堂工作人员每天上墙公布出勤情况,按月汇总
2、食堂工作人员须730前到岗,下午230下班,迟到早退每次扣10元上班迟到时间在1小时以上按事假半天计算,3小时以上按一天计算
3、事假每天扣40元;病假每天扣30元,病事假满10个工作日含至15个工作日,扣半月工资;满一个月,发放最低生活保障金;全年累计请假不得超过5天,超出5天,则在年终奖中扣除十分之一,超出10天则扣除五分之一,以次类推直至扣完连续病事假50天以上,扣除年终奖并予以平时抽查考核时,若有擅离不到者的按半天事假计算请病假须出示镇级及以上医院的病历卡、医生建议和收据
4、食堂工作人员请假须提前向总务处请假,如未请假每天按事假的2倍计算
5、食堂工作人员会议无故不参加,每次扣10元事假月累计5天含,病假7天含以上,不发放当月考勤
二、工作
1、工作态度较差,不服从学校分配工作含学校临时安排的工作,违反食堂卫生制...。