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文本内容:
企业安全生产教育培训制度
1、入厂三级教育
1.
1.对新入厂的工人、技术、人员以及临时工、农民工等进行厂级、车间级和班组级安全生产教育,未经三级教育或考试不合格者,不得上岗作业
1.
2.教育培训内容a.厂级安全生产教育培训的内容主要是国-家-安-全生产法规;安全生产基本知识;本厂安全生产规章;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等b.车间级安全生产教育培训的内容主要是本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等c.班组级安全生产教育培训的内容主要是岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品用具的性能及正确使用方法;发生事故的安全撤退路线和紧急救援措施;事故案例等
1.3新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时危险性较大的作业和岗位,教育培训时间不得少于48学时
2、日常安全教育
2.1各级领导对干部、职工必须经常性地进行安全思想、安全技术、安全防火以及劳动组织纪律的教育,使全公司干部职工增强法制观念,自觉遵守各项规章制度,履行安全职责,确保生产工作的安全
2.2工厂有关、技术、安全等部门一年不少于两次,对全厂干部职工进行安全生产教育,包括利用黑板报、宣传栏和安全知识测验等形式进行
2.3每季度组织不少于一次全厂性的安全防火、安全生产大检查,发现不安全因素要及时进行整改
2.4职工由于工作责任心不强违反操作规程、制度等,造成各种事故者,除追究当事人的责任外,还要进行岗位安全教育,经考试合格者才能上岗操作
3、特殊工种教育
3.1从事电气作业、电(风)焊作业、电梯操作、工厂内机动车驾驶等特殊工种,经有关部门组织进行学习,并经考试合格取得特种作业资格证后才能上岗
3.2对特殊工种的人员,人事部、技术部、安全管理部等要经常进行各种教育,使该类人员不断提高安全技术水平
3.3企业的新工艺、新技术、新设备、新产品投产前,要按新的安全操作规程,对岗位的有关职工必须进行专门培训教育,经考试合格后才能进行独立操作
3.4对重大生产事故和恶性未遂事故,厂级有关部门要组织有关人员进行事故现场教育,认真吸取经验教训,防止类似事故的发生
4、调岗安全教育
4.1跨车间(部门)调动工作岗位时,应由接受车间(部门)负责对调入...。