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文本内容:
企业差旅费的管理规定差旅费,是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,是指期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用下面是为你的企业差旅费的规定,希望对你有用!第一条、为保证出差人员生活工作的需要,加强对差旅费的管理,本着规范、合理、节约的原则,根据出差地域的经济消费状况,结合公司的实际情况,制定本规定第二条、工作人员因工作需要出差的,应提前制订出差工作计划,详细说明出差天数、随行人员数量、出差任务、出差路线及费用预算,并报部门经理审核,部门经理审核后报送总经理审批,审批通过,开始执行如因特殊情况,实际出差天数超过原定计划天数的,需经部门经理及总经理批准,否则,对超过天数的费用,公司不予报销第三条出差人员的报销管理包括交通补助费、住宿补助费、伙食补助费、电话补助费第四条出差人员的交通费
一、乘坐交通工具的标准如下注其他交通工具不包括出租车
二、出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远比如内蒙地区或任务紧急时应事先向部门经理申请,部门经理审核后,报总经理审批或在总经理直接授意的情况方可乘坐飞机
三、乘坐火车从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜六小时以上的,或于早4点前上车后连续乘车时间超过十二小时的,可购卧铺票本条未尽事宜,出差人员可根据实际情况提前报部门经理审核后购卧铺票
四、对于随同部门经理出差的工作人员,原则上应按照上述规定标准乘坐交通工具,如果有特殊情况需要与部门经理一同乘车,部门经理应说明情况,经总经理批准后,方对超出标准的费用给予报销
五、对于出差途中节省的交通费用按下列标准以补助的形式发给个人
1.乘坐火车时,符合条件购买硬卧铺票而购买硬座票的,按照票价差额的一定比例发给个人,具体如下乘坐火车的,按卧铺与硬座差额票价的60%发给个人
2.乘坐火车时,符合条件购买软卧铺票而购买硬座票的,也按第1条比例发给个人,但改乘硬卧铺票的,不再发给补助
3、乘坐火车时,任务紧急时应事先向部门经理申请,部门经理报总经理批准或总经理直接授意的情况下方可乘坐动车,差额不补
4、乘坐火车、客车时,由于任务紧或赶上春运、十一和五一黄金周,农民工返乡等客运高峰,火车站或订票点车票已经售空,公司或员工通过其他途径获取火车票时额外放生的费用,不计入正常限额范围,但需要提前告知部门经理,否...。