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文本内容:
公司考勤指纹打卡制度为强化工作,规范和简化考勤程序,公司启用指纹签到考勤系统根据公司相关规定特制定本规定
一、指纹考勤
1.实行每天两次指纹考勤,按公司规定的作息的时间,即上午8:00前为签到,下午5:30(夏季6:00)后为签退
2.若员工请下午半天假,须在中午下班后签退;若请上午半天假,须在下午上班前签到
3.员工公出、病假、事假等无法正常考勤,须填写《员工请休假单》,经领导审批同意,交综合部留存备查,否则将以采集记录为准,视作旷工
4.员工因特殊情况无法正常考勤,须及时填写《异常打卡单》,经领导审批同意,交综合部留存备查,否则将以采集记录为准,视作旷工
5.无故延迟或提前2小时签到(退)者,视为旷工
6.双休日或节假日必须进行指纹考勤,实际加班天数以指纹记录为依据如外出办事不能按指纹,须在24小时内填写《异常打卡单》,由部门负责人及分管领导签署意见,交综合部留存备查否则不计加班
7.所有出勤记录将记入考勤档案,并作为员工年度和年度评选先进的指标之一
8.综合部负责每周一采集上周的指纹考勤记录,汇总并公示
9.综合部每月21日前汇总本月员工指纹考勤记录,并上报部门总经理审批,作罚款和发工资的依据
二、处罚办法
1.每迟到或早退一次,予以20元/次的经济处罚
2.每旷工一次,予以100元/次的经济罚款连续旷工时间超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天,视为严重违反公司考勤制度,予以解除劳动三.注意事项
1.中午休息不打考勤2.刷纹时,如指纹机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向办公室反映并采取补救措施,否则视作旷工3.本制度从xx年8月21起执行员工指纹考勤管理制度新xx-01-3120:15|#2楼
一、总则为强化公司考勤管理工作,使考勤工作更加科学公正、准确公平,公司将采用指纹考勤机管理系统,特制订本制度
二、适用范围本制度适用于公司全体员工
三、考勤细则
(一)作息时间公司为五天半工作制,周一至周六上午,上午830—
1200、下午1400—1730上班周日休息
(二)每日四次指纹考勤,上班8:30前为签到,1200后签退;上班1400签到,下班1730后签退考勤时间不能作为加班依据
(三)如、病假、事假、婚假、产假、丧假等情况不能按时...。