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员工培训的目的和意义培训的目的员工培训有什么意义5员工培训的目的和意义_培训的目的是什么_员工培训有什么意义1知识技能类培训

①讲座研讨法培训师向众多的受训者进行讲授，并辅以问答、讨论、自由发言等形式优点a.传授知识和技能内容较多、全面，受训人数较多;b.培训环境简单，有利于讲师的发挥;c.培训费用较低局限性a.不能满足学员个性化的要求;b.沟通、互动有限;c.学员的问题不能及时得到解决

②案例研究培训师向大家介绍案例法的基本知识，拿出案例介绍背景，让学员分成小组讨论;或给出的信息并不完全，还需要学员向培训师寻求信息，这样可以锻炼决策时对决策信息需要的判断案例研究适用的时机为学习解决问题的技巧或教授解决问题的程序优点a.可以帮助学员学习分析问题和解决问题的技巧;b.能够帮助学员确认和了解不同解决问题的可行方法局限性a.需要较长的时间;b.可能同时激励与激怒不同的人;c.与问题相关的资料有时可能不甚明了，影响分析的结果培训时应注意的问题a.研讨前要提供充裕的时间让学员阅读相关的资料;b.主持人应详细介绍议题，并解释研讨之案例与学员应有的表现或成果;c.主持人要适时引导研讨以便于达到研讨的目标;d.所选案例最好真实的问题，但切忌透露相关人员的真实姓名

③角色扮演角色扮演即学员在观众面前，未经预先演练且无预定的对话剧本而表演实际遭遇的情况，并讨论在类似情况下的各种反应与行为;其演出具有即兴表演的意味角色扮演的目的是为了给学员提供不同的待人处事的观点和练习处理各种人际关系的技巧，寻求在情绪激动情况下解决问题的可能方法优点a.能激发学员解决问题的热情;b.可增加学习的多样性和趣味性;c.能够激发热烈的讨论，使学员各抒己见;d.能够提供在他人立场上设身处地思考问题的机会;e.可避免可能的危险与尝试错误的痛苦局限性a.观众的数量不宜太多;b.演出效果可能受限于学员过度羞怯或过深的自我意识培训时应注意的问题a.要准备好场地与设施，使演出学员与观众之间保持一段距离;b.演出前要明确议题所遭遇的情况;c.谨慎挑选演出学员与角色分配;d.鼓励学员以轻松的心情演出;e.可由不同组的学员重复演出相同的情况;f.可安排不同文化背景的学员演出，以了解不同文化的影...。