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员工工作餐管理制度员工工作餐管理制度条例员工工作餐管理制度_员工工作餐管理制度条例为规范工作餐的,杜绝一切不必要的开支和浪费,应制定规范的员工工作餐管理下面为大家了有关员工工作餐管理制度的范文,希望对大家有帮助
1.目的为保证公司员工身体健康,解决员工中午就餐
2.适用范围公司全体员工
3.职责公司委托职工食堂提供午餐6元标准,总务部配合管理工作,财务部负责公司内部餐费结算
4.工作内容
4.1总务部每月第一个工作日按各部室人数、工作日天数发放员工餐票
4.2各部门如有外单位客户需就餐,可到总务部登记、领取餐票
4.3餐费每月结算一次,由总务部按各部室实际领取餐票数量汇总并交财务部结算
4.4总务部负责与职工食堂结算餐费
4.5工作餐费用表应存档保管,以备查询本办法由总务部负责解释
1.0目的为了给员工提供一个满意舒心的工作环境,并使员工就餐形成标准的管理,特制定本制度
2.0适用范围本制度适用于公司全体员工
3.0工作餐定义公司为上班员工提供的方便、快捷、营养的工作餐,也指在大型会展等公务活动时所吃的工作餐
4.0职能
4.1资源部是员工工作餐的管理部门,负责编制制度规定,拟定标准,改进及监督落实
4.2运营部监督落实本制度,并配合财务部做好评估,避免浪费
4.3连锁店面保质保量做好工作餐,并安排好相应的就餐工作
5.0工作餐标准早餐5元,午餐15元,晚餐10元
5.1连锁店面及中心厨房人员日工作满8小时可享受2餐,工作不满4小时含4小时可享受1餐
5.2公司员工工作期间只提供一餐享受15元标准的午餐.外勤人员指店面选址开发人员、工程营建人员、设备维修人员、销售采购人员、物流配送人员,不提供工作餐,符合差旅条件的,按差补标准实施;.兼职人员不提供工作餐;.现阶段既在XXX任职,又兼职本公司工作的人员,工作期间可享受中午一餐,标准按10元计;
5.3需求特别或临时享受工作餐的人员,部门负责人电话报请人力资源部,事后必须在工作餐消费凭证上注明事由
5.4未工作期间不提供工作餐
6.0就餐须知
6.1注意节约,避免浪费礼貌当先,文明就餐
6.2工作餐一般在就近店面,注意不可造成对顾客就餐的影响
6.3工作餐不得打包外带依照工作餐标准就餐时,...。