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文本内容:
团队管理能力学习心得一.正确处理团队成员的关系采用适合的团队模式有利于每个成员各尽其能各司其职;有利于整个团队高效和-谐地运作完成富有创造力和实用价值的优秀作品;有利于每名队员在合作中得以成长在互助中不断进步.经过一学期的团队合作学习我们总结如下管理心得:
1.目标统一职能分散每个项目的成功完成既需要扎实的硬件设计能力又要有优秀的软件编程能力.考虑到我们现有知识和经验的不足难以同时具备各种综合技能.所以在组队时队员的选择各有倾向如创新能力强的同学主要负责软件编程动手能力强的同学主要负责硬件构建逻辑能力强的同学主要负责论文设计如此才能分工明确队员优势互补.为了最大限度调动成员的积极性虽然大家职能不一但我们的兴趣一致目标统一.如此才能齐心协力在其他组还未设计成型前我们以高质高效地完成了作品.
2.加强交流相互信任交流不仅是对工作进行阶段性的总结和计划的必要步骤是集中大家智慧激发设计灵感的重要手段还是加强感情联络解除误会的有效途径.前期工作中由于我们缺乏交流造成大家分工不明确工作拖沓组员有不满情绪的现象.经过大家面对面的交谈坦诚相待不仅使问题得以解决还进一步深厚了同学友谊强化了团队力量促使下一步工作顺利进行实践了友谊第一团队精神.二.二.课程设计体会
1.课程设计是一种灵活实用创新的授课内容.通过课程设计我们巩固并拓展了理论知识在摸索理论应用于实践培养了动手能力提高了软硬件设计能力和焊接技能.通过团队合作我们培养了协调沟通能力和组织管理能力.
2.课程设计是一种挑战.它让我们积极挖掘自己的潜能激发了对课程的兴趣和深入学习的欲望通过不懈努力完成作品我们获得了成就感自信心和发自内心的快乐.三.课程设计的建议
1.这种创新实用的教学模式是值得保留和发展的.
2.教学内容除讲授理论知识外还应安排用于解决项目设计中遇到的问题的交流时间可请高年级学长给予指导和建议.
3.实验课本尚需完善.上述建议仅供参考谢谢
一、团队管理的重要性团队管理的重要性一建立共同愿景由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、内心的恐惧不同,团队在组建之初,需要团队成员用大量时间和精力来讨论和完善一个在集体层次和个体层次都能被接受...。