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文本内容:
大学教职工考勤制度为了加强我校教职工的,建立良好的校风校纪,进一步推动各项工作的开展,结合我校实际情况,对教职工作如下规定
一、考勤范围一凡我校党政干部、教辅人员和工勤人员一律实行坐班制,按我校作息时间进行考勤,并实行上班签到制度二专任教师不坐班,按下列应到校时间考勤
1.课表规定的授课含辅导、实验、指导论文时间;
2.学校规定的政治、业务学习时间;
3.校、学院、系临时通知的会议和集体活动时间;
4.校、学院、系临时安排的工作时间不实行坐班制度的教师在上述时间内误课、缺席均按实际缺勤时间统计,外出应办理请假手续三从事科研工作,外出调研、实习或进修的教师,按规定的工作任务进行考勤四以党、政工作为主,兼任教学工作的人员,也实行坐班制,考勤与坐班制职工相同
二、考勤办法和要求一各处级单位领导负责本部门的考勤工作处将每周不定期检查各单位出勤情况和考勤情况,并对单位的出勤情况现场登记,有无故不在岗人员将在月末通报二各处级单位要有一位主要负责人主管本部门的考勤工作,并指定一名考勤员进行考勤登记和统计考勤签到表需由职工本人每日签名,不允许代签或补签,单位主要负责人应对签到表的真实性负责并于月底在表上签名三各处级单位考勤员应于每月五日前将已经单位负责考勤的领导审核签字后的考勤统计表连同各种缺勤证明一并报送人事处四考勤工作要做到准确无误,请假、旷工、迟到、早退、公出、脱产和占用工作时间学习等均应计入考勤表把考勤情况作为审定发放工资、各类津补贴、转正、晋级、年度和奖惩的重要依据之
一三、请假手续及有关规定一事假职工因私事必须本人办理的,可请事假
1.请事假需事先写请假条,说明请假理由及天数,经有关领导批准后方可离开工作岗位准假期满仍不能上班者应于事假期满前办理续假手续如遇特殊情况,确实无法事先请假、续假时,事后应补办请假手续,理由正当并经领导批准的,按请假对待;
2.事假三天以内,由所在单位负责人批准;三天以上一周以内者,由单位领导签署意见后,报人事处审批;处级干部请假需经主管校领导批准,处级单位主要负责人请假需经校长批准;
3.事假按半天含半天以上累计;
4.请假期间的工资待遇每月事假7天以上,15天以内者,当月岗位津贴减半发,停发当月午餐费;事假超过15天,扣发当月岗位津贴及...。