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如何管理团队计划销售是重中之重,自然管理者也十分重要但是通过企业咨询实践我发现一个普遍性的问题,某些公司虽然重视销售管理,但是许多销售经理缺乏经验,销售管理并不专业,因此没有专业的管理方法和流程,造成很多问题,影响了产品销售,对企业的持续发展非常不利销售团队管理计划:没有专业的管理流程造成的部分问题由于没有专业化的销售团队管理计划,可以造成各种各样的问题,而且有些问题如果不能及时解决,还会随着发展,变得越来越难以解决,形成销售管理的恶性循环一些问题在相当多的公司内部,很有典型性1.有计划没结果月初,经理让每个销售员做销售计划,但是到了月底,计划却总是不能完成每个人都会讲出自己的理由,情况十分复杂,经理也不知道真正的原因在哪里,看到那么多人没有完成计划,就笼统地要求大家,吸取教训,再做新计划于是,还是没有完成这和没有相关的销售计划和评估流程有关2.好经验难于广许多公司有许多精英和骨干,他们有很多成功经验,可是大部分人员往往经验平平,由于成功的经验,难于分享,整体业绩不能普遍提高人员的发展受到了限制这和没有合理的学习和经验分享流程有关
3.销售管理流程成为发展的桎梏有的公司为了避免由于人员流动造成的业务流失,花费巨资购买了客户关系管理软件,下死命令要求销售人员填写信息可是一段时间下来,不但没有任何进展,而且减低了工作效率,搞得怨声载道软件不但没有帮上忙,而且制约了销售团队的发展,这和没有配套的重点客户管理流程有关以上的部分问题是病症,病因出在销售管理流程不健全或不专业上最终会造成人均效率和生产力降低,业绩下降,危及企业生存如果制定和执行好符合企业业务发展特点的销售管理流程,不但可以使没有经验的销售经理,快速成长,提高管理效率,而且销售管理的其他主要的管理也都可以得到解决,提高企业的业绩销售管理流程是什么?为了把问题搞清楚,我们先谈谈什么是销售管理流程?对大多数销售经理而言,回答这个问题并不简单,外企的新经理也不例外,记得在一次大区经理会上,没有人能准确回答这个问题最后,总经理不得不说明,“销售管理流程是帮助销售经理达到团队销售目标的一系列管理活动”从他的话里面,我们可以发现,销售管理流程不是单一的、独立的按时间规定的操作方法,而是为实现团队目标而设定的之间有关联的多个流程的合理组合销售管理流程的价值是...。