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文本内容:
学校后勤考勤制度为了加强学校教育教学的后勤保障,规范后勤教师出勤,特制订后勤教师希望后勤教师认真执行
一、工作时间
1、每周正常工作时间为每周星期一至星期五,节假日除外警卫、宿管教师以排班为准学校和总务处组织的会议为工作时间
2、每日正常工作时间夏季上午8:00—11:00,下午2:30—5:30冬季上午8:00—11:00下午2:00—5:00警卫、宿管教师以排班为准
3、签到、签退按每日上下班时间点为准,警卫、宿管教师以交接-班时间点为准
二、请假方面
1、病假
(1)、请病假3天以上必须凭医生证明,如无医生开具的病假条按事假处理如遇突发事件可后补
(2)、连续病假7天以上(含7天)者,病假天数连续计算(含双休日)
(3)、请长期病假必须凭县级以上医院证明全年期病假天数累计在一个月以上,出勤分取消并取消评优资格
(4)、病假每天扣除
0.1分,警卫、宿管教师能自行调整值班的每天扣除
0.05分
2、事假
(1)、请事假必须说明事由,事假每天扣
0.2分警卫、宿管教师自行调班的扣
0.1分
(2)、事假每人每学期累计天数必须控制在7天以内,超过7天每增加一天扣
0.4分
(3)、每周迟到、早退超过4次,每四次按事假一天计算
(4)、连续事假7天以上者(包括7天)事假天数连续计算(包括双休日)警卫、宿管教师由学校为其调班者,事假连续计算(包括轮休日)
3、丧假直系亲属死亡时,由校长批准事假三天
4、旷工
(1)、未请假不上班者视为旷工
(2)、旷工一天扣
0.6分
5、请假手续的办理
(1)、请假必须填写好请假条请假在2天以内的由总务处批准,2天以上的请校长批准校长批准后请假人需向总务处打招呼
(2)、有事应提前请假,上班后及时到总务处销假
(3)、警卫、宿管教师请假后自行调班后,把情况通报给贺春华老师须有学校协调的找总务处主管干事贺春华,然后,由贺春华老师协助总务处协调换班
三、日常出勤
1、迟到上午和下午第一节课上课铃为准,上课铃响后到校的即为迟到
2、早退以总务处作息时间下班时间点为准下班时间点之前离校的为早退
3、警卫、宿管以交接-班时间点为准
四、具体实施
(1)、应及时签到、签退不得提前签退或代签
(2)、后由总务处统一安排轮休,不得擅自轮休
(3)、出勤情况有总务处负责记载,任何人不得...。