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岗位交接班制度岗位交接班制度办法岗位交接班制度_岗位交接班制度办法为加强岗位交接班,严禁离岗交接,应制定规范的岗位交接班下面为大家了有关岗位交接班制度的范文,希望对大家有帮助
一、交接者努力做好本职工作,圆满完成本班任务,为下班生产打好基础下班前进行全面检查,稳定生产,使各项指标符合技术规定保证机械及设备运转正常,备用设备能随时启动将岗位生产工具、防火器材、公用物品等检查好,如有丢失损坏,登记说明下班前把所属设备及环境卫生搞好认真填写交接班记录向接班者详细介绍本班生产情况,发生问题,处理经过和结果及交班时依存的问题虚心听取接班者意见,发现问题由交班者负责,接班者协助处理接班者过时未到,当班人员必须坚守岗位保证生产正常,并向报告班组长予以解决经交接班双方签字后方可下班
二、接班者提前10分钟到达本岗位,开交接班会对上班的生产、设备情况进行全面检查,发现问题及时向交班者提出,并协同处理认真检查生产工具、消防器材、公用物品是否完好、整齐,发现有丢失及损失及时提出耐心听取交班者介绍情况,详细检查和阅读交接班记录,诚恳征求交班者意见交接班时发现问题,两者共同处理接班后发现、发生的问题由接班者负责与交接者发生争执向有关班长报告予以解决交接后各岗位开碰头会,听带班长布置本班任务第1条接班人员必须提前20分钟到达现场进行交接班,如果接班人员没有及时到达现场,交接人员不准离开现场,或托他人代替交班第2条交接时,交班人员必须详细与接班人员交待运行情况,接班人员必须对管辖的设备设施各个部位进行细致的检查,如发现问题双方进行处理后方可交接第3条接班前未处理完的事故处理完后再交接,交接当中发生的`事故由双方进行处理后再交接,交班后的事故由接班人处理第4条交班人员发现接班人员有醉酒或精神不正常时应拒绝交班,并向工区领导或值班人员汇报进行处理第5条双方必须交接清楚方可办理交接手续,双方签字后,交班人员方可离开现场第一章总则为了加强烧成车间员工岗位交接班管理,严禁离岗交接,清晰、明确交接班的方法和交接班内容,明确交接班双方的责任和权利,提高员工的工作完成效率和责任心,养成良好的职业习惯,确保工作的连续性和工作责任的落实,特制定本制度第二章交接班条件及要求
1、交班员工在交班前必须对...。