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文本内容:
建筑企业考勤制度第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本第二章公司作息制度第二条公司上班时间为700~1200,1330~1700(可分为夏季、冬季作息时间)根据实际情况而定第三章工作制第三条公司一般实行每天11小时标准工作日制度实行每月两天休假第四条请假制度
一、公休须提前一天通知部门领导,经部门主管批准
二、如需调休,各个部门每天只准有一人休息,需经本部门负责人同意,在不影响工作的前提下休息
三、不得利用上班时间办理私情,如有必须要办的事要和领导请假,上班中间外出办理公事必须告诉人员或在办公室的其他人员去哪里办事,办什么事情,以便领导有事找你时知道你在哪里否则从离开公司时算起按旷工处理
四、任何类别的假期都需总经理事前批准一天由部门主管签字批准,两天以上由总经理签字批准
五、如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门负责人和办公室并在上班当日补办手续,否则以旷工计
六、经公司经理办公会确定,每月有两天休班,每月不准请假超过3天,一年累计到20天内,予以第四章考勤范围第五条公司除经理级以上人员外,均需在考勤之列第六条特殊员工不打考勤须经总经理批准第五章考勤办法第七条本公司采用上下班签到形式记录,每天上班和下班均需签到第八条员工忘记签到时,当日向考勤员说明情况,并留存说明记录第九条考勤设置种类
1.迟到比预定上班时间晚到
2.早退比预定下班时间早走
3.旷工无故缺勤
4.请假
5.
6.外勤全天在外办事
7.公休必须有请假条第六章考勤统计第十条考勤员每月底统计,并由主管领导签字确认后,上报公司财务室第十一条考勤计分办法
一、迟到上班时间以后打考勤视为迟到,0~10分钟扣10元,迟到10~30分钟扣20元,迟到30~60分钟以上按旷工处理
二、早退同上
三、旷工旷工一次扣全月工资的20%
四、请假超期扣全月工资的20%
五、每日满勤加全勤奖车辆制度
一、车辆使用规定单位需要外出用车时必须遵守以下内容
1、各单位需办理公司业务用车必须经经理、综合办派车,同时通知派车单签发人
2、用车单位必须到综合办处开据派车单,且记派车单必须随车同行,此项出现任何问题由用车单位负责...。