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建筑企业考勤管理制度建筑公司员工考勤制度建筑企业考勤管理制度_建筑公司员工考勤制度是企业管理的重要基础工作,是公司精神面貌的具体体现,是计发奖金等劳保福利待遇的重要依据下面为大家了有关建筑企业考勤管理的范文,希望对大家有帮助第一章总则第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度第三条公司的考勤管理由资源部负责实施第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务第五条公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡共计每日2次员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据第二章具体规定第七条工作时间
1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准
2、上午上班时间为8时30分,下班时间为12时;下午上班时间为13时,下班时间为17时30分第八条迟到、早退
1、班15分钟以后到达,视为迟到,下班15分钟以前离开,视为早退
2、以月为计算单位,第一次迟到早退扣款10元,第二次迟到早退扣款20元;第三次迟到早退扣款30元,累计增加
3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除工资、直至解除劳动处理
4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准可不按迟到早退处理第九条请销假
1、主管以下人员含主管请假一天的由部门经理批准,两天至三天的由分管领导批准,三天以上的由总裁批准;部门经理、总裁助理、副总裁请假由总裁批准所有请假人员都须在人力资源部备案
2、员工因公外出不能按时打考勤卡,应及时在考勤卡上注明原因,并由部门经理签字确认第十条病假
1、员工本人确实因病,不能正常上班者,须经部门经理批准,报人力资源部备案,月累计超过两个工作日者,必须取得区级以上医院开据的休假证明
2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门领导或公司主管领导请假,经批准后方可休假
3、经公司领导批准,当月累计病假两日含两日以内的,每日扣绩效分值3分
4、患病员工如有区级以上医院开据病假条的,当月病假累计三日含三日以上者...。