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文本内容:
科技人员绩效考核细则1评价原则根据公平、公正、公开、多快好省的原则,按分评价,高分在前,低分在后,不分职称、学历人员范围为在职的专职教师、兼职教师和本单位研究机构的科研人员,其他人员的按自己所聘岗位的绩效考核办法考核2绩效分计算办法绩效分=科研产出分/科研投入分3科研投入分计算办法1)项目经费1分/千元,项目经费包含特殊人才科研启动费、额外设立的博士津贴和教授津贴(非岗位津贴,是职称、学历津贴)等,不计自筹经费2)论文版面费1分/百元,费用出自项目经费和自筹经费不予计算3)科研相关差旅费、住宿费等1分/百元,费用出自项目经费和自筹经费不予计算4)办公、实验场地费用5分/10平米,不足10平米按10平米计算享受福利分房政策和人才政策分房的、购买经济适用房、租住廉租房的,5分/10平米,自购的商品房不予计算,扣去自己付款的分值,比如某人按政策分房分得100平米的房子(计投入分50分),自己付了5万元,房子现价50万,则扣除50X5/50=5分,房子价值或面积包括卖出去的房子5)实验仪器、设备使用费,按仪器价格3分/千元6)以上计算,如果某一项累计分不到
0.1分,则不计入项目经费划分按项目组成员实际开支分配,只计前6名7)所有费用的期限最低单位为年,不足一年按一年计算有关器材消耗,水电气暖等费用另行收费,不计入科研投入分8)如果按以上办法计算,科研分值为0,按
0.1分计算4科研产出分计算办法1)核心期刊25分/篇,普通期刊10分/篇2)SCI、SSCI检索加10分/篇,EI检索加8分/篇,ISTP、ISSHP、新华文摘检索、人大复印资料全文收录加6分/篇3)国外的学术期刊和国际会议论文25分/篇,国内的会议论文10分/篇4)专著8分/万字,教材、译著3分/万字,主编加4分/部,副主编2分/部,主编、副主编为多人则平分分数4)国家级项目200分/项,___重大项目100分/项、重点项目80分/项、一般项目60分/项,地厅级30分/项,校级10分/项如果获奖,特等、
一、
二、三等奖分值分别为项目分+
60、
40、
20、0分,省级奖励的项目分以重点项目分为基准,校级奖与项目分一致且只计一等以上奖励5)发明专利100分/项,实用新型专利30分/项,外观专利10分/项6)所有成果必须是本年度完成...。