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文本内容:
管理人员责任制考核办法标准为了切实落实税收管-理-作职责,进一步推进依法治税,提高税收征管质量和效率,实现强化税源、优化纳税服务的工作目标,按照《税收管-理-员税源管理工作标准试行》、《仙桃市国家税务局税收管-理-员工作办法(试行)》,特制定本办法
一、考核对象本办法的考核对象为全市国税系统税收管-理-员
二、考核方式及依据本办法以税收管-理-员工作平台和综合征管软件的数据信息为依据,按照计算机考核和实地抽查相结合的方式进行
三、考核内容及标准分局对税收管-理-员工作落实情况的考核按月进行,在每月末通报税收管-理-员的职责落实情况,分局对税收管-理-员的月度考核标准按照《___分局税收管-理-员月度考核表》进行,并于月度终了5日内填制《税收管-理-员考核汇总表》报市局征管科,具体考核内容如下
(一)税收管-理-员工作平台应用情况
1、工作任务完成率是对分局的税收管-理-员在指定期间内下达的工作任务的完成情况进行统计通过工作平台“一人式查询”中查询“管-理-员工作任务完成率”来获得该结果,工作任务完成率=任务完成数÷任务总数×100%
2、工作任务按期完成率是对分局的税收管-理-员在指定期间内下达的工作任务的按时完成情况进行统计通过在工作平台“一人式查询”中查询“管-理-员工作任务完成率”来获得该结果,工作任务按期完成率=按期完成任务数÷任务总数×100%
3、提示事项启动率是对分局的税收管-理-员依工作频率和其他系统产生的工作任务完成情况进行统计通过在工作平台“一人式查询”中查询“提示事项启动率”来获得该结果,提示事项启动率=已启动数÷应启动数×100%
4、工作质量统计是对分局的税收管-理-员工作任务完成质量情况进行统计通过在工作平台“一人式查询”中查询“工作质量统计”取税收管-理-员“任务单平均分数”获得该结果
(二)税收收入任务完成情况
1、准期申报率是对税收管-理-员所管辖纳税人当月按期申报的情况统计通过在综合征管软件“申报率统计”模块来查询,“截止日期”选择所考核月度月末,“查询项目”选择“准期申报”,“主管税务人员”选择被考核的税收管-理-员准期申报率=准期申报户数÷应申报户数×100%
2、按期入库率是对税收管-理-员所管辖纳税人当月按期缴纳税款的情况统计通过在综合征管软件“入库率统计”模块来...。