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重庆市公务员请假制度
一、请假一病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工二请假的时限与准假权限
1、请假半天公务员年休假请假条休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数见右表,还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排对职工应休未休的年休假公务员产假请假条产假请假条标准范文尊敬的学校领导因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月另在此非常感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义特此申请,望领导审批
一、请假一病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工二请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;target=_blank学习、、进修享受寒暑假的人员
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员
3、当年事假累计达到1个月以上的人员
4、超出guo家规定产假假期继续休息的人员
5、当年从外单位调入公司系统的人员
6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假
7、在受处分期间三休假的方式
1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期
2、集体休假,由局领导议定
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行
4、补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行
5、休假应按规定时限休假期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处四对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;
2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理最新公...。