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文本内容:
中医药人才培养方案
一、通过,选拔使中医科科室人员逐步形成一支专业、学历、职称、年龄结构合理的专业技术队伍,使拥有一批中医理论-功底深厚、临床业务能力突出的学科带头人和技术骨干,能开展继承工作和技术创新
二、定向培养人才中医科定时选派人员去上级医院进修深造根据专科专病建设急需的人才有针对性的选择业务素质好、有敬业精神、爱学习、肯钻研的业务骨干进行外出进修学习
三、鼓励自学造就人才鼓励在职学习、自学成才
四、招录人才有选择的招录硕士、博士研究生,充实临床,为医院的长期发展储备技术人才xx-10-30xx年中医药人才方案xx-01-0311:52|#2楼为进一步加强基层医疗机构科技人才队伍建设促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用,结合医院实际,制定基层医疗机构中医药人才培养与措施
一、重要意义在基层医疗机构发展的诸因素中,人才始终是至关重要的,也是一切工作的重中之重为了做好这一系统工程,有针对性地制订培养计划,是加快中医药人才队伍建设、提升基层医疗机构综合实力和技术水平的有效途径
二、具体措施
二、主要任务
(一)加强基层学科带头人培养以提高自主创新能力,加强高层次人才梯队建设为重点,加大基层学科带头人培养力度,继续实施“学科带头人建设”工程,扩大名医培养覆盖面,培养乡镇卫生院、社区卫生服务机构学术、技术带头人10名
(二)加强农村卫生人才培养按照要求,调整医疗、护理、防保、人员结构,满足服务职能;落实《基层卫生基本专业技术普及计划》,加强农村卫生人员“三基”知识培训,普及基本专业技术;建立卫生专业人员岗位培训制度,巩固和更新医疗卫生知识,提高基本医疗卫生服务能力卫生行政部门每两年组织一次岗位培训综合考核,并与专业技术人员聘任挂钩;建立逐级进修学习制度,接收全县各乡镇卫生院安排卫生专业技术人员进行临床进修和短期培训有计划地选派业务骨干到市级培训基地进修学习继续开展乡村医生中专学历教育,鼓励在职人员通过自学考试和职业教育,提高专业学历水平;继续引进本、专科中医类专业毕业生,进一步我院卫生人才结构,满足城乡居民健康需求
(三)加强预防保健人才培养,提高基层公共卫生服务能力;加强公共卫生、医疗救治、卫生管理相结合的复合型人才培养,提高基层传染病防控和突发公共卫生事件应急处理能力加强妇幼保健服务能力培养,提高妇幼卫生工...。