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文本内容:
卫生院绩效考核责任书为贯彻落实《《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》》,进一步做好公共卫生和基本医疗服务工作,严格执行国家基本药物和药品零差价销售政策,提高为民服务能力确保医疗质量和工作效率,强化医务人员的工作责任感,避免医疗差错,纠纷和事故的发生,确保医疗安全和生产安全,现院部与——科签定xx年度科室综合目标责任状如下—,目标责任
1、科室要加强劳动纪律和医德医风教育,树立全心全意为人民服务理念,正确处理好医患关系,做到不收受,不索要服务对象和药品经销商的红包和回扣等,廉洁行医,不断改善服务态度,提高医疗质量,接受社会各界的监督和评议
2、服从上级领导和工作安排,按时完成院部下达的各项工作指标和临时交办的其他工作任务,无条件的`参与处理急救和突发公共卫生事件等工作
3、全科工作人员按时出勤不脱岗,衣帽整洁佩戴胸卡持证上岗,科室内外保持清洁卫生,室内物品摆放整齐有序,脱岗,矿工安规定给予扣除绩效工资等处罚
4、提高服务质量,开展微笑服务,说话和蔼用语规范,发现因服务不到位遭投诉等,查实一次将从将从绩效考核中扣除
0.5分
5、今年院部下达你科室的工作量门诊人次,出院人次,手术人次,业务工作量是万元,希望认真履职,增收节支,为卫生院的建设和发展多做贡献
6、要严格遵守法律,法规,技术操作规程和医院各项工作制度,岗位职责,杜绝违章违规事件的发生
7、必须牢固树立“安全第一”的原则,以病人为中心,经常利用交接-班会,科务会,查房会诊,病案讨论和术前讨论会等形式加强对本科室工作人员的安全教育,提高全科整体安全意识,确保医疗安全,生产安全
8、认真执行首诊负责制,不得推诿,拒收病人认真书写门急诊病历,病人转科,转院按规定执行,并有详细记录查实推诿病人,扣除当月绩效工资
9、要坚持业务院长,科主任,经治医师三级查房制度,认真执行上级医师查房意见并作好记录,护理要认真执行医嘱,严格执行“三查七对”等制度
10、建立健全医疗差错,事故登记报告制度,凡发生医疗事故或纠纷,当事人应立即向院领导,科主任,护士长报告,并及时妥善保护好有关的各种原始资料或实物,严格涂改,伪造,隐匿,销毁
11、科室医务人员要积极参加各项业务技能和医学继续教育,不断提高医务人员的整体业务技术水平和服务技能
12、做好本科室计划生育工作...。